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東京航空計器株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~650万円14

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東京航空計器株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年齢給のため、仕事ができなくても年齢給はもらえる。能力給はあるが仕事ができる人には不服だと思う。
賞与は低い。組合活動が盛んなため、赤字でも賞与は出る。

評価制度:
実力主義ではない。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価制度があまりよくなく、評価に差が出ないため、頑張っても、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人によって業務負荷の差が大きいにもかかわらず、給料として差がでない制度
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に二回支給される。会社に入社してから、賞与のもらえる額が、一般の製造業に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年、昇給はあるが、賞与はもらえるが少し低いと感じる。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は、仕事内容に対して凄く安いと感じます。評価制度:一応、年功序列で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。本当に低い。仕事が残っている為に残業している方もいるだろう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス査定と職級によって変化するが、組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の給料がもらえており、業績と比較すると、まずまずもらえている方で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列の会社で、年齢給が大半。職能給は、職級が大抵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グライダー経営をしている企業なので、給料は低い。 特に、旧給与水準で長ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の方は感じがよく、丁寧に会社や部署の説明をしてくれた。制服の注文、
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3.1
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回答者: 男性/ 製造技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中小企業としては給与額は普通かと思いました。会社の業績が好調... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目23-27新笹島ビル 6F
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給与制度:給料は一般的、各種手当はしっかり出る、賞与も比較的多いと思う... 続きを見る
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給与制度:外国人エンジニアの年収が高いためか、事務の年収も高かった印象... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2横浜ブルーアベニュー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市住之江区西住之江2丁目13番10号
メーカー・輸送機器・輸送機器部品

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