Item: 株式会社曽我
Rating: 3.2
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事のやりがいと内容が重複してしまうが、教育という意味で、働きながら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気があればなんでも任せてもらえる雰囲気。色々なことにチャレンジでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】私は一般事務として、ブライダル衣裳室内の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」アル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】私自身、成長することができました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】充実していました。ワンツーマンで指導し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実していました。ワンツーマンで指導してくださ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】一人一人の考え、現場の声を大切にしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事量、目標設定は一人一人違うの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上下関係が厳しい環境ではないので、自分

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株式会社小川建設

3.0

東京都新宿区四谷１丁目４四谷駅前ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都品川区西五反田１丁目１４－８

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回答者：男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、手当対象の資格も多く手厚い方だと思い... 続きを見る

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会社名	株式会社曽我
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	大阪府東大阪市

従業員数	13名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	曽我治朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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