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株式会社藤和設計のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社藤和設計の回答者別口コミ（5件）

  • 調査部 / 調査 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月25日
  • CADオペレーター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年07月06日
  • 現場担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年06月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社藤和設計の職種別口コミ（59件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（38件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社藤和設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:
退職金は社員には出ます
それ以外、特に目立った福利厚生は無し

オフィス環境:
三階建ての古い鉄筋コンクリートビルに、
自社およびグループ会社が入っています。
部署ごとに分かれているが、1階は騒がしく、2、3階は静かです。

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株式会社藤和設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
パートで勤務する分には決められたシフト通り。
シフトも希望が通る。
ただ、休日にラインがとんでくるのが当たり前の社風なため、オフに出来なくてとても辛い。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能ではあるが、基本的に何故かみなさんしません。
体調が悪い社員が、休めずリモートワークで対応していることもよくあります。

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株式会社藤和設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月06日
企業カルチャー・社風:
自分のことは自分でやる
基本的にはみんなと協力してという社風ではない
黙っていると会社としてヤバい状況にならないと、周りの助けはきません。
しかし、話せば助けてくれる人が多いので
早く助けてくれと騒ぎましょう

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
基本的に優しい人が多いです。しかし、自分のことは自分でという考えのため、何でも自分でやってしまいます。
新人の方は、自分で動かないとなにもに身に付かないので積極的に仕事を奪いましょう。

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株式会社藤和設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います

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株式会社藤和設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日
教育・研修：責任のある仕事をやる気があればすぐに任せてもらえます。
社外の研修等もありますが、教育をしてもらえる、という受身のスタンスではだめです。
ただし、教えをこうと、必ず手をとめて教えてくれます。
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株式会社藤和設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
事業の強み:
不動産に関しては事業を広げているので強み

事業の弱み:
分かりません

事業展望:
明るいのでは

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株式会社藤和設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 9万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 60万円
評価制度:
やればやっただけ貰える
ただ、他人からの制約が多い仕事の為、スケジュール管理が大変（というか無理）
そこで仕事を優先できれる、または超人的なスケジュール管理さえ出来れば、良い給料だと思う。
年齢が上がっていっても同じことを求められるので、それができるかという疑問は残るが…

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