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株式会社ベストランスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベストランスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベストランスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:
基本的にドライバーはワンマンで配送するため、コミュニケーションは配送の合間となります。
ある程度会話は必要だと思いますが、仕事に馴れてしまえば業務連絡以外は余計な煩わしさは無いように思います。
気の合う人同士和気あいあいとコミュニケーションを取っているように思います。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:主に飲食関係の仕事なので食にはいち早く見れるとこおもいます

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしてる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業理念の浸透：淡々とこなすだけの社員が多すぎる。ドライバーの給料を増やそうとす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けますよ。給料は安定、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業理念の浸透：企業理念なんてあるのかな？新しく仕事をとるわけでもなく、親会社か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業文化・社風・組織体制：みんな、まとまってるようでバラバラ。不在時に伝えても、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何も望まなければ、働けますよ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：派閥に属していないと、色んなことが飛んできた時や、そも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：とにかく掲示物が多い。報告書や書きものも多い。講習会も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：拠点で言えば、各派閥があり、派閥に属していないと多忙に

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:男社会の会社であり、あまり風通しはよくなかったように感じま

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトの年配の人で成り立っている部分も多いので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームワークという言葉がない職場。いい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は時間に合わせて仕事をしているのでどうして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり無いですね。仕事を理解さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】正直言って魅力ある人はいないです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲間意識が高いせいか、違う派閥にはアタ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的給料は良い所と仕事が楽な事と比較的休みが取りやす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社内の人間関係はとても和やかで多くの方がいい人のような

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どこもそうだと思いますが、派閥は上も下

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会社名	株式会社ベストランス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.bestrans.co.jp/
所在地	東京都東大和市蔵敷３丁目８３８－３

従業員数	218名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	宮本勝浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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