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株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円300~1130万円47

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲300~1130万円
回答者数47

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
753万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
534万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(279件)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
住宅の会社なのに家賃手当てが出ない点は不満点
通勤手当は全額支給
退職金はよくわからない

オフィス環境:
東京都をはじめ関東圏内、関西や名古屋にも事業部があり、融通を聞かせて異動も行いやすい
建物も最新の綺麗なビル

株式会社オープンハウス・アーキテクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く自分で日程の調整をできれば休暇は作れるがタイムスケジュールの管理は厳しく、平日は基本的に休めないと思ってたほうが良い。長期休暇がある為その点は良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的になし。副業する時間は基本的にないと思われます。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
会社自体がベンチャー思考の為、挑戦する機会は多い印象です。
風通しも良い為自分の意見が反映される機会もあります。
また、実績重視の会社ですので実績を上げられれば1年目から昇進・昇格も可能です。
実際、在籍中は1年目から拠点長を任される人もいました。
逆に実績が落ちると降格もあります。

実力主義のいい点悪い点はあると思いますが、数字を上げ続ける事ができれば早々に昇格できる点は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司も交流しやすい方が多く非常に風通しはいいと思います。
プレイヤー同士も仲が良く店舗関係なく話はしやすい環境だと思います。

トラブルやクレームが発生した際も対応について一緒に考えてくれる点は良かったです。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性も多く、年齢、性別関係なく働けると思います。成果を出せば評価される場所もたくさんあると思います。
ただ若い人が多いため、年配の人や経験ある人が少ないように思えます。もう少し経験ある人からの教育を受けたいです。若い人でギリギリ成り立っているように思えます。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
人員増加による会社の拡大に伴い福利厚生を潤わせるため資格取得手当は金額の割増があったためこれから入社を検討される方は高待遇になる可能性が高いが業務量が多い中資格取得のための勉強をするのはかなりの労力が必要になるため心が折れる可能性も高い。当時は周りの助けを求めようにも資格勉強など二の次で業務優先だったため自力も自力で必死に隙間時間を縫って勉強をし合格をした。しかしその中で資格取得をすることは自分の自信に繋がると思うので挑戦する価値はあると感じている。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの社員が在籍しており性格や知識量も人それぞれなため上に就く上司によって成長が異なる点がある。成長と働きがいは比例の関係にあると感じるため就く上司は非常に重要だと感じます。自身の場合在職時に2部署を経験しており1部署目は知識量が乏しい上司にあたり未経験の自分への知識の取り入れ方が弱く独り立ちまでかなりの時間が必要になってしまったが2部署目は知識量が豊富な上司にあたり非常に多くの知識量を与えて頂いた。退職してからも考えるが初めから知識量を多く取り入れて頂ければより多くの働きがいを感じることが出来たのかなと感じる。ただ上司によって働きがいが異なる点は会社の予めの研修での知識の取り入れ方で変えられるためその改善は必要かと感じる。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
オープンハウスグループでいる事はかなり強みだと思う。

事業の弱み:
低価格、短工期で走り続けるのは
厳しいと思う。

事業展望:
注文施工であるならば、いくつかの価格帯のバリエーションを作った方がいいと思う。

株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 1万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
評価に対してしっかりと昇給はされていると感じる。
完工決済物件での歩合の支給がある。
棟数をこなせば稼げる。
管理職になった時に昇給額がアップするなど
結果を出せば評価してもらえる。

評価制度:
昇進、昇格内容もその都度変わっていき
会社側も積極的に改善、変化をしている。
昇格頻度は半期に1回。昇給頻度は年次で1回。