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株式会社クリテムのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社クリテムの回答者別口コミ（5件）

  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月04日
  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月06日
  • CE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月19日
  • 課長代理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月01日
  • 保守 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年10月21日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社クリテムの職種別口コミ（19件）

電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社クリテムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:
25歳の年度の2月までは寮（独身者のみ）として、一般の賃貸物件に入居可能だが都内近郊者は入居できない。地方からの方が入居可能となってます。
・退職金制度あり
・通勤手当支給（月5万まで）

オフィス環境:
３つの事業地があります。
最寄り駅：池袋、府中、川口

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株式会社クリテムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間9時間、うち休憩75分
・年間休日：112
・公休として付与されてる日数を満足に取れない方が多い（公休日に出勤しその働いた時間は時間外として計算される）
・人数＜業務量
・夜勤あり

多様な働き方支援:
直行・直帰を推奨しています。

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株式会社クリテムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月21日
成長・キャリア開発:
メンテナンスでは新規種がリリースされるので、機種について勉強しないと、メンテナンス対応出来ないので、技術、スキルアップに繋がる。分からない事や不明な点があっても上司、先輩に聞く事が出来る。聞く事で注意や嫌な顔をせず、真摯に対応してくれるので、安心して業務をすることが出来る。

働きがい:
公共性の高い設備をメンテナンスで人々の生活を支える事にやりがいを感じる。保守、メンテナンスには最新の注意を払い責任を持って対応しなければならない。

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株式会社クリテムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・機械のメンテナンスがメインだが、機械・システムの研修回数が少ない。
・ハードのマニュアルはあるが、システムや運用・仕様等についてのマニュアル等はない。

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株式会社クリテムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月21日
事業の強み:
インフラ設備保守なので、衰退することはない。
新規事業にも勢力的に活動しているので保守的ではないところが強みだと感じる。

事業の弱み:
なし

事業展望:
なし

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株式会社クリテムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与には等級によって数値が有り、20×0.8のような計算式によって元の賞与額より低い時期があった。昇給に関しては年齢給、能力給が高い傾向にあり、業務に参入できるだけでかなり給与が変わります。

評価制度:
評価制度は本人と上長と話し合いにより決まります。しかしこちらの話をする機会を貰えますがほぼ考慮はされないと感じられます。

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