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株式会社サンワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円300~450万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
408万円
(平均年齢34.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢27.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年功序列。フォークリフト資格をとれば基本給のベースupが狙えるものの
月に2,3回の夜勤が必要。シフト制のため出勤時間も乱れがち

評価制度:
基本的には夜勤も入る、入れますでないと基本給のベースが上がらないため給料upは難しいと思う。
年功序列による基本給のupは本当に毎年微々たるものなので部署によって戦力となる資格や役職につくことができればいいと思う。

口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 回答なし/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、各種手当てはかなり低いです。さすが中小企業な感じです。賞与は平均
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低い、昇給は見込めない。ボーナスは安定して支給されるので、そこだ
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回フィードバックがあり、成果と執務体勢が評価される。自分の評価が
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低く、残業代や深夜手当・時差手当ありきである。昇給は僅かながら
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口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤、残業を行う事で1人で生活できるくらいの給与は頂けるが、この2つが
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株式会社サンワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配送係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、資格手当など、幅広い福利厚生があるのが魅力
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回答者: 回答なし/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅手当はある。寮は聞いたことがないのでないと思う。通勤手当は一応出る
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理職昇進時に大きく上がる仕組み。賞与の割合が高い。評価制度... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:社内インセンティブ制度度があり、頑張れば頑張った分だけインセ... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木4丁目1-4黒崎ビル 5F
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給した時に感じたのは基本給が1.2万上がった代わりに、賞与... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1丁目21-8VORT恵比寿3-3F
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岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与業績により変動幅が大きい ... 続きを見る
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大阪府⼤阪市北区堂島⼀丁⽬1番5号
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回答者: 男性/ 消防点検or防災工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価に関して、現場主義というよりも資格の取得が現状ではメイン... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が、安く手当てがやたら多く付いている。ボーナスが、年に... 続きを見る
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東京都中央区銀座2丁目16-7恒産第三ビル 3F
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東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
給与制度:月給制。役職手当有り。評価制度:評価シートを用いて、上司が部... 続きを見る

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