回答者： 男性/ 人材派遣営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給は他社とも遜色ない金額です。インセンティブが年に1回＋賞与2回なので、
他の人材派遣営業職募集と比べても、安定企業の特徴があります。
勤務時間が1日7.5時間なので、それも加味すると給与設定は高く感じます。
評価制度：
評価される方々は、結果も出していますが、これまでの会社に対する貢献度なども加味されているようにも感じます。また、周りの方とのコミュニケーションなども円滑に取れる方が上司になっていますので、所謂数字だけ出せばOKの様な雰囲気はないです。
月給は他社とも遜色ない金額です。インセンティブが年に1回＋賞与2回なので、
他の人材派遣営業職募集と比べても、安定企業の特徴があります。
勤務時間が1日7.5時間なので、それも加味すると給与設定は高く感じます。
評価制度：
評価される方々は、結果も出していますが、これまでの会社に対する貢献度なども加味されているようにも感じます。また、周りの方とのコミュニケーションなども円滑に取れる方が上司になっていますので、所謂数字だけ出せばOKの様な雰囲気はないです。
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回答者： 男性/ 人材派遣営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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