口コミ投稿日:2021年01月13日
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
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3.0
東京都墨田区両国2丁目10-8住友不動産両国ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。風通しは良い方。話が通じない人はいるが、ど...
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2.8
愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にもよりますが、面倒見の悪い上司に当たると、派閥の関係と...
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3.1
東京都千代田区東神田2丁目3-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 専売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や所属部署に関わらず、社員同士が気軽に話し合える明るく優...
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3.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休、育休、時短勤務者は多いがバックアッ...
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3.2
大阪府大阪市北区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:パナソニックのグループ会社でもあるためコンプライアンスには厳...
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3.0
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル 3F、7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し古い価値観が残っているが、こればかりは総合商社の子会社で...
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3.4
千葉県市川市二俣新町17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列の体質のまま続いている。若いうちから色々...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しいノルマがあるわけではないので、長時間仕事に縛られるとい...
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3.2
東京都千代田区平河町1丁目4番15号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社にしては珍しく仲が良い。営業マン同士のわだかまりもな...
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株式会社アドバンスト・メディアのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社アドバンスト・メディアの回答者別口コミ(10人)
- ビル管理 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月27日
- STF / 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月28日
- 一般 / 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドバンスト・メディアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは良いので、色々と提案できる雰囲気ではある。しかし、人手不足や組織コントロールがうまくいっておらず、プロジェクト化することはほとんどない。大体企画を立てて、終了する。
組織体制・コミュニケーション:
一部を除いて部長クラスの人ともフランクに話せる環境。上下関係にうるさい人も少ない印象。優しい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも管理職になれる。