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テラテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
資格手当がとても手厚く、取得のための受験料も合格すれば全額、落ちても半額負担してくれる。
勉強のための参考書も経費で購入することができる。
研修もビジネスマナーのようなものとエンジニア特有の技術を身に着ける研修を(プロジェクトの都合がつけば)自由に受けることができる。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しており、上長も積極的に資格や研修の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:国家資格を取得した場合は、給料に少し資格手当としてプラスされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業職では特に研修制度もなく、すべて自ら動かなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社としての方針がかなりブレてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事が決まらず困っている技術者さんの仕事を何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】個人で数字を達成する為に、どういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】営業職ではほんとど1人で動くので任された数字をやりき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の研修は2ヶ月で、とりあえず最低限のスキルを身に付けよう、程度。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:参考資料などすべて会社が提供してくれるし、資格手当てもしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人研修が終わったから保守やテストばかりではなくすぐにプログ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事についてしっかり聞い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果。個人が仕事をそれぞれもっていたた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】なし。とくに業務上、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。きちん
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業4部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:この会社にいても成長は出来ないと思われる働きがい:裁量が大き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣は顔も知りません。普段、同じ場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。少しでも体調を崩す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に個人的に気に入られれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境です。新しい提案をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありません。基本的に、自分の契約期間を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいです。意見を言うと、干されます。意見を言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人任せです。チームや部署全体のミスであって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て上司が決めます。一般契約社員には考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全体朝会や気が合う人同士の飲み会等です。他
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0.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない!役割分担がはっきりしてい... 続きを見る
3.8
東京都港区元赤坂1丁目2-7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:幅広く様々な業務に携わることが出来、日々の業務をこなしていく... 続きを見る
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー32階
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教育・研修:研修は、短期集中という感じで短い期間に一気に終わらせます。基... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:事業が不動産業・サービス業という点から、日々の業務は地味だっ... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6丁目7-18松本ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:自分たちで一から考えて教育方法、研修方法を立案実行しているの... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田4丁目14−1秋葉原UDX
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事上での達成感】メーカーなので自分の関係したり製作した製... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市 西区北堀江1丁目1−18レモールビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【要望の高さについて】低い 色んなものに手を出し全部に要望... 続きを見る

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