回答者: 男性/ レベニュー管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
シフトや店舗状況にもよるが、有給を取得しやすく休暇を取りたいときは比較的申し出しやすい。
勤務時間についてはシフト制であり基本的なホテルと変わりないように思う。また、年末年始やお盆など社会的に休みが多い時期も基本的にはホテル業界の通例として原則休みではない点は一緒だが、家庭状況等を加味して調整したりするのは相談しやすい。
多様な働き方支援:
本社はリモートも週1日程度行っているが、現場に関連する職種は原則リモートワークがなくフレックス制もない。副業は認められていない。
株式会社相鉄ホテルマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社相鉄ホテルマネジメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント
しっかりしていたと思います。コロナのワクチン休暇もあり助かりました。
オフィス環境:
店舗によってまちまち。昔からある店舗は広いけどちょっと汚いとか新しい店舗は綺麗だけど作りが狭いなど休憩室がある店舗ない店舗もあったりします。
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