口コミ投稿日:2023年05月26日
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント
3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント
3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー
4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ ほーる/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー
4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 回答なし/ ハウスクリーニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2020年02月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月04日
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
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静岡県浜松市中区東伊場1丁目1-26
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目18-25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しましてはサービス接客業のため土日休みは取得しづらい...
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本シフト通り。残業については閑散期と繁忙期の差が...
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3.2
東京都新宿区西新宿815-1
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1ヶ月ごとの勤務時間数と休日数がきちんと定められている。基本...
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3.4
東京都中央区日本橋本町2丁目2-5日本橋本町二丁目ビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社では毎週水曜日をノー残業...
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3.0
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-82グランドハイアット福岡 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社内で1年に一回、交流会などがあって、他の事業所の方と意見交...
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2.7
石川県加賀市1
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3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、配属されている場所によってまちまち。5〜10...
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2.7
岐阜県下呂市下呂温泉水明館内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期などの、忙しい時期を除いて、だいたい希望(休)はもらえ...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、月9日のお休みが必ずもらえる。時期によって連休...
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株式会社相鉄ホテルマネジメントのカテゴリ別口コミ(297件)
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最新の回答:2024年02月09日
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最新の回答:2024年02月28日
- フロント業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月08日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ レベニュー管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
シフトや店舗状況にもよるが、有給を取得しやすく休暇を取りたいときは比較的申し出しやすい。
勤務時間についてはシフト制であり基本的なホテルと変わりないように思う。また、年末年始やお盆など社会的に休みが多い時期も基本的にはホテル業界の通例として原則休みではない点は一緒だが、家庭状況等を加味して調整したりするのは相談しやすい。
多様な働き方支援:
本社はリモートも週1日程度行っているが、現場に関連する職種は原則リモートワークがなくフレックス制もない。副業は認められていない。