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株式会社リビエラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円240~560万円28

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲240~560万円
回答者数28

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢31.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
340万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円450万円8
30~34歳319万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リビエラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
ブライダル業界の中では給与がもらえる環境だと思います。
しかし、賞与は業績次第なので期待しない方がいいです。

評価制度:
年一回査定?みたいなのがあります。
その昇格は能力というより年齢的な判断が多いように感じました。
なので、言わば年功序列
課長以上になると能力をやっとみてもらえる感じです。
そのためどんなに頑張って成績を出しても出さなくても年次を重ねると自然と上がれます。

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業種の中では給与は少し多い方だと感じる。賞与は、実績によるので少ない
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はあります。賞与は少ないです。各種手当はきちんとしています。評価制
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎年気持ち程度ですが必ず上がります。賞与は、出たとしても1ヶ月の
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:細かくミッショングレードに別れた評価制度は無いので、残業や大
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年二回賞与がありました。業績により数千円程度の変動あったが、ほぼずっと変わ
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は何に2回です。大体、給与1ヶ月分です。。通勤手当はでます。何に5
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は半期に一度行われます、ミッショングレードは無く、完全なる年
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昔ながらの会社なので年功序列です。評価制度:人事考課面談などあったが形
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生や各種手当は良いと思います。タイムカードで管理しているので残業
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部

2.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くなく、昇給もなし、ボーナスは雀の涙でした。やりがいはあると
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 25万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒新卒入社で24万〜25万程いただけるのは珍しいと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年齢を重ねた男性から上がって
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は役職ついたとしても微々たる増額なので入社時の給料設定が重要だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は働いている割にはとても低かったです。基本給が低く、残業しないとお
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早く出勤したり残業した分はきちんと支給されていた。交通費等もとても良か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく少ない。どんなに実績をあげても年功序列制で給与には反映されませ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でも経験は考慮されずに最低ラインからのスタートです。最初の約1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】5年間で1年に一度、5,000円〜10,0
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】7年働いた後の退職
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも、100円ぐらいの時給は上がります社員の方は長年働いても
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用の場合も、どんなに経験があっても一からのスタート。給与も最低ラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の中小企業と同じくらいだと思う。人事評価は上司と仲良くできれば問題
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株式会社リビエラの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当は全て出る。住宅手当等はない寮は使用不可になっている。退職金も
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:7年いて退職金は45万ほど、福利厚生も特段良いものはな
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広島県広島市西区南観音3丁目16-19
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
北海道札幌市 中央区南二条西8丁目12-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給・賞与もしっかりあり、人事評価制度も公平ではあるが、初任... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市川崎区田島町12-9
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回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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奈良県奈良市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階
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山口県下関市王喜本町6丁目4-50
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神奈川県横浜市中区山下町50-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用で入社時は、基本募集要項に載ってい... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は部門でひとまとめ。個々の評価はされない。部署で黒字... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区
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2.9
愛知県名古屋市東区泉3丁目31-14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼないので長く在籍していても さほど変わらないいただ... 続きを見る

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