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株式会社日本システムコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
上長と気軽に接することができる風通しの良い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのクラブ活動がありますが、参加者は特定メンバーのみで、交友関係が広がることは少ないと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
協力社員として海外の方を招いていると聞いたことがあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:基本的には優しい人間が多い。上下関係はしっかりしているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:古い会社なため、社員も長く勤めている方々が多く、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:プロ意識がすごいが、アナログですべてをこなしている。古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:深く関わらない、自分は自分と言った感じ。干渉しないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:残業は少なく、長期で勤めているかたが多いのも、休暇が取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:女性が少ないので気のあうひとがいないと孤独だと思う。感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事が人に着いてしまっていて、その人が居ないと回らない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:SESで派遣された人たちの間ではコミュニケーション
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:派閥があり、その派閥次第で昇進が決まるような風潮があっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が社長にあがり。比較的に昔よりも役職年齢が下が
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