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SCSK Minoriソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（234件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(31件)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~900万円50人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数50人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		570万円
（平均年齢42.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		444万円
（平均年齢31.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（49件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月07日
  • デジタルエンジニアリング部 / CAEエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月28日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月11日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月10日
回答者一覧を見る（49件）

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の職種別口コミ（234件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（214件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
住宅補助と寮は存在しない。
通勤手当については、定期と都度請求の2パターンを選択できる。
退職金についても、勤続年数に応じて付与。

オフィス環境:
移転間も無く、清潔感がある。
会議室とは別にオープンでのブースも用意されており、非常に環境が整っている。
また、ラウンジも用意されており、休憩スペースも申し分無し。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は所属部署や担当業務によって大きく異なる。10時間程度の人もいれば40時間を超える人もいる。
基本的に有給は取りやすいが役職やプロジェクトに゙状況によっては消化しきれていない人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能な部署とそうでないぶしょがあるが、可能な場所であってもリモートワークがし辛い雰囲気もあるよう。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
合併して２年ほどになり部署の統廃合も進んでいるが、旧会社のカルチャーが根強く残っていると感じる。
古い組織文化にこだわっている人もそれなりにいる印象。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回上司との面談があり、比較的フラットに物事を相談しやすい雰囲気はある。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多いが、ここ数年で入社した社員は男女比は半々くらいである。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
普通に整っている部署によって様々であり一概には言えません。しかし最近では色々と教育にもちからを入れており様々な制度が整備されつつある。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
成長・キャリア開発:
資格手当等は支給されます。
また研修制度も用意されているため、モチベーションの高い人は積極的に研修制度を取り入れているような環境です。

働きがい:
大きくない会社のため個人の意見を尊重してくれます。
自分がどういうステップに進みたいかをはっきり伝えればそれに寄り添ったキャリアプランを提案してくれたり、人事異動も場合によってはさせてくれるような環境です。
声を大きく上げた人が優遇される環境になっているため、積極的にアピールすることが大事だと思います。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後半年で正社員登用できる可能性があると聞いていたところ、何年もかかると言われた時には驚きました。先輩からははじめ、10年と聞きましたが、認めていただき、9ヶ月で正社員登用いただけました。その経験は数年経った今でも大変ありがたく、また、自分自身の自信と誇りになっていると思っています。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ S4/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月24日
事業の強み:
いろいろな現場に赴任している人も多いので
そういう方との交流が図れればスキルアップにつながる。

事業の弱み:
基本的に客先常駐の業務がメインであるため、
応用が利くスキルの習得には難しい面がある。

事業展望:
SCSKの傘下になったことにより安定性はあるとは思うが
自由度は減っていくと思う。また、昇格も今以上にしにくくなるだろう。

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年一回で役職や等級が変わらない限り給与は数千円程度しか上がらない。賞与は年間で2.5ヶ月分程度。
会社から指定された資格を取ると1万〜10万円程度の手当が出る。

評価制度:
年度初めに自分で年間の目標を立てその達成度合いを上司との面談ですり合わせることで評価が決まる。最終の評価によって給与が多少変動する。昇格には論文や資格取得が必要になる場合もあり。
最近年間50時間の自己研鑽を実施する制度が導入され勤務時間外に行った自己学習や受けた研修なども報告して評価に含められることになった。

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