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ミモザ株式会社のカテゴリ別口コミ（315件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(63件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(49件)

ミモザ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~650万円24人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		353万円
（平均年齢26.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		435万円
（平均年齢36.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（49件）

ミモザ株式会社の回答者別口コミ（50件）

  • 特定 / 事務兼介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 管理者 / 介護職、管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月12日
  • 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月18日
  • なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月13日
  • 管理者 / 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月06日
回答者一覧を見る（50件）

ミモザ株式会社の職種別口コミ（315件）

企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（261件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（315件）

ミモザ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
退職金は入社3年後、転居を伴った異動の場合は場合によっては引っ越し費用の会社負担あり

オフィス環境:
本社はそれなりに綺麗ですが、老朽化の進んだ施設や事業所などは放置された所が多い。椅子や利用者様の使う備品、設備不良あり

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ミモザ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
介護業界の人手不足のため勤務時間が長くなり、休日出勤がある。管理者は残業代や休日出勤手当はないため管理者はモチベーションの維持が難しいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。介護なので直接利用者へのケアが必要となるためです。ただ、本社所属の方は申請することでリモートワークが可能なようです。時短勤務はその施設に人手があるか否かによって左右される。

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ミモザ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。手本になるレクリエーションを考案し、プレゼンをして評価を得られたら施設への報酬や職員への手当て(数千円)がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流でストレスに感じたことはありません。

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ミモザ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、能力と本人のやる気があれば女性も管理職に登用される。実際多くの女性が活躍していると感じる。
休暇を取る際は、シフトを組むときに休みの希望を職員に予め聞いてから組むので、事前に休暇を申し入れる分には取りやすいと思う。ただ、突発的に休むのは、介護サービスが法令で人員基準が定められており、それを満たすようにシフトを組んであるという業界の性格上、休みづらいこともあるかもしれない（さすがに無理に勤務させるようなことはないと思うが、心情的にという意味）。

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ミモザ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
成長・キャリア開発:
研修は様々あります。新卒や若い人には管理者になることおしてきます。管理者になるのは簡単ですが管理者業務ちゃんと教わってなれるわけじゃないです。やっていって覚える感じです。

働きがい:
サービスが色々あって対応の仕方が違うことに面白さを感じたり、利用者さまと過ごす日々は楽しいです。

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ミモザ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく研修が多いです。スキルアップのための講座も多く、無資格の方でも入社すればしっかりと資格をとっていけるようになっています。場所にもよるかと思いますがオープニングスタッフで入ると基本1ヶ月はまるまる研修になってきますし、正社員で働くとなると本社詰めになる方もいます。
給料的には他の介護施設よりかは、いくらか高い方なのではないでしょうか？時給プラススキル手当（資格手当）がもっとも多いと思いますが、役職（シフト管理、経費管理等）を任命されれば、それもプラスアルファで給料に換算されますし正社員のかたでなくても非常勤のかたでもその役職はいただけます。
賞与についても、その施設の売上にもよってきますし施設の点数というものがあり、それなりに清潔に施設がたもたれていて利用者の方も多ければ賞与もあがっていきますし、スキル手当についても上下していきます。固定でもらえるボーナスもあります。（正社員いがいでも非常勤のかたからでもボーナスはいただけます（年4回））おすすめとしてはオープニングで募集をかけている施設があればそこに入ることでしょうか。1から作り上げていく形になるので入植するまわりのスタッフも同じスタートラインなので。

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ミモザ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み:
居宅から施設まで様々な介護サービスを提供できる点が強み。

事業の弱み:
人材を育成する環境が整備されていない。

事業展望:
高齢化に伴い今後も介護サービスの需要が高くなる以上、そこまで危惧することはないと感じる。

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ミモザ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
職員への手当等ここ1、2年で充実してきていると感じる。ただ、施設長への手当ては充実しているとはいえない。

評価制度:
昇進、昇格の基準が分かりにくく不透明である。モチベーションの維持が難しい。

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