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ミモザ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~650万円24

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
435万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ミモザ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
職員への手当等ここ1、2年で充実してきていると感じる。ただ、施設長への手当ては充実しているとはいえない。

評価制度:
昇進、昇格の基準が分かりにくく不透明である。モチベーションの維持が難しい。

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 介護職、管理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回賞与があり、2回は固定支給で後の2回は実績ベースで決まっていま
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 12万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給は変わらず、役職資格手当や夜勤手当、スキル手当などによって上下し
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に幹部となる、事業所長以上の者が対象となる。その
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 0万円 0万円 9万円
年収 388万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:管理者になると残業代はありません。事業所長と副事業所長以外、業務項目ご
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は殆どない。給料を上げたければ管理者を目指すのみ。賞与も年4回支給
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職員としての給与は良い方らしい。資格を持っていたり、アロー(独自制
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:管理者等の役職につけば、管理者手当がつく。賞与:年間0.3〜1.
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスはほとんどないに近い。4回のボーナスはあるが合計で15万も行か
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社に比べても、基本給はいいと思います。ただ、処遇改善手当などは事業所
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:ランク分けがされているが、どのタイミングでされるのかよくわからな
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:ランク分けがされているが、どのタイミングでされるのかよくわからな
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:役職がつく、勤務年数、幹部職であれば、ランクが存在して、規程に基
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 15000万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アロー手当、スキル手当、送迎手当が介護職員によってつきます送迎員には送
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 15000万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員で常勤。時給で働いていますが、週一夜勤に入ると割りといきます。
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 1万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:時給で働く契約社員の賞与は安い。常勤で2万、非常勤で1万5千以下。業績
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護の会社としては比較的高いと知人から聞く評価制度:若い人にどんどん挑
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:あまり賞与には期待出来ないと思います。ただスキル手当ては手厚いと思いま
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域の中では夜勤の日給は高い方。ただ役職手当が日勤勤務しかつかず、夜勤
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務兼介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:独自のシステムがあり、個人としてや事業所としてなど様々評価制度:定期昇
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給がそこそこ高く賞与はほぼない。手当てなどはしっかりしている。評価
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:グループホームとしての平均年収としては高い方では無いでしょうか。評価制
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アピール次第でどうにでもなる。夜勤手当などは高い方だと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がついても給与は上がらない。ただ負担が増えるだけ。評価制度:施設ご
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事業所ごとに手当がつくが、事業所長の手腕次第に
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 相談員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役席や資格があると毎月の額面はでかいがボーナスが出ないのはモチベーショ
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 5万円 13万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は少ないが、その分月給が高くなるような制度になっている。処遇改善加
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が今月カットとなり4万の給与減額なりました。すごい会社です。辞めて
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々の評価は全くなく施設全体の評価になる。利用者が満床でも介護度が、低
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・以前は年4回賞与があったが、4回の総額が基本給の0.5ヶ月分。近年は
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスです。12月のボーナスは、0.25カ月。聞いたことない
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ると言うが大入り、寸志ぐらいしか出ない。介護施設は処遇改善
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人件費コントロールした施設にはスキル手当があがる。スタッフ少なく利用者
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は全く昇給しない。契約社員には時給にスキル手当がプラスされるので一
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や経験や面接の内容である程度決まった金額ベースで会長に確認したうえ
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ミモザ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金はあるが入社3年後以降のみ。その前は前払い制でいくらか給料にプラ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金はないらしい。オフィス環境:施設によっては更衣室が男女共同ですご
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医療・福祉・介護
2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は安いが、扶養者手当、住宅手当など、手当が充実。ボーナ... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給額はばらつきがあるが、毎年昇給はしています。そのため勤続... 続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区
医療・福祉・介護

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