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株式会社アイエムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円300~550万円11

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
373万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アイエムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
津金手当は全額支給、住宅補助も近隣ならいくらかもらえるようです。
退職金についても一応制度はある。
量は聞いたことがないのでないと思います。

オフィス環境:
配属先次第にはなってしまうのですが、良いところは広くて非常に働きやすいです。
逆にうす暗いところに配属されて息が詰まるような想いをする場合もあります。

株式会社アイエムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土曜日も出る時はありましたが、基本的には土日祝休めます。
また、有給も比較的取りやすかったです。

残業は平均1日1時間程度でしたので、仕事のしすぎで疲弊することも少なかったです。
また、現場にもよりますが、基本的にリモートと出社半分くらいです。
現場によりますが、リモートと出社の割合を自分で決めていいと言われたこともありましたので、月の8割リモートにしたこともあります。

休暇については、現場の上長に相談するのですが、私は一度もお休みを取れなかったことはありません。
相談をチャットてした時も、5分以内には承諾の返信をいただいていましたので、堂々と休むこともできます。

ただ、すべてのプロジェクトが土日祝日休みとは限らないようですので、お休みに関しては配属次第となると思います。
私は全て土日祝休みでしたが、現場によっては火曜日と日曜日がお休みのケースもあるようです。

ただ、時短勤務している方が、近くにいらっしゃらなかったので、あまり多くされていないかもしれないです。
そのため、結婚願望もなく、エンジニアとして幅広くたくさんの経験をしたいという方向けの会社かなと思います。

最後に、休日出勤は繁忙期の時はたまにありますが、ほんの数日なので、基本的に休めますし、旅行の予定も立てやすいので、そこは安心していいかと思います。

株式会社アイエムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
上層部が固まっており、風通しは良くないと思います。自分の意見が上に上がるまで時間がかかります。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアは基本外に出ているので、組織間の交流は、自分から意識しないとほぼないです。人事考課のため一年に二回、組織図上の上司と話します。

株式会社アイエムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいので、比較的両立できるのではと思います。
しかし、配属先によっては繁忙期に帰れそうもないので、その点は難しい気がします

株式会社アイエムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:
新入社員は集合研修あり。そこでJava、SQL、システム開発などITの基礎について学べます。

働きがい:
できなかったことができるようになったこと。お客様に喜んでもらえたこと。

株式会社アイエムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
半年に一回、直属の上司とのやり取りで評価される制度がある。
その際に、階級が上がれば年収が上がるかもしれない
資格手当は他の企業と違い、毎月数千円もらえるのではなく、資格を取得した際にお祝い金として付与される

評価制度:
半年に一回の考課制度があり、その際に自分をうまくアピールできれば評価される場合がある。
しかし、実際は1年たってもそこまで上がることはなく上げすぎると面談の際に下げられてモチベーションの低下につながるので、あまり気分が良いものではない。