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イーサポートリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円350~850万円31

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数31

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢40.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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イーサポートリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:
退職金あり。等級で天地の差があるものの。
対象は不明だが住宅補助あり。財形貯蓄、従業員持ち株会はある。利用している人は少なかったようだが、持株会の奨励金は結構高かったと聞いている。

オフィス環境:
古いオフィスビルで、空調に難あり。寒かったり扱ったり。
ただし、耐震性はしっかりしていると聞いた記憶がある。
ロケーションは地下鉄出口から1分と便が良い。近くに飲食店が少なく、12時は混雑する。社内に食事するスペースはある。

イーサポートリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく異なります。BPO業務の部署では1~3時間くらいの残業がありました。
休暇については、シフト制の部署はチームによって異なりますが、私のチームでは前月の決められた日程までに希望休を出せば、だいたい休むことができました。

多様な働き方支援:
BPO業務の部署はリモートワーク不可。
時間休を取ることができる制度はありましたが、業務上半日休まれると人員が足りなくなるため使用したことはほぼありません。

イーサポートリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
保守的な傾向があり、トップは忖度されることを好む。
常勤役員の出身企業が同一。
責任感が比較的薄い社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普通。大掛かりな組織変更が頻繁にあった。さん付けで呼ぶより、役職で呼ぶ人の方が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

イーサポートリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:
女性はすごく働きやすいと思います
産休育休を取って復帰されている方を何人も見ました
また復帰後は時短勤務も取れるようで、周りが残業していても時短勤務の人は定時でさっさと帰宅しています

イーサポートリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
研修は新卒の入社時研修のみで、中途は入社時の基礎研修のようなものはない。階層別の研修を行うこともあったが不定期で、近年は行われていない。最近は単発だが外部の研修サービスで自分でコースを選択して受講することがあった。
ジョブローテションは実質機能しておらず、希望を出しても異動はスムーズには実現しにくい印象がある。

イーサポートリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ない。静かで落ち着きのある会社。

イーサポートリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
競合他社がいないことです。
イーサポートリンクシステムは唯一無二だとは思います。

事業の弱み:
イーサポートリンクシステムは競合他社のいない唯一無二のシステムではありますが、アライアンスがいてこそのシステムです。
アライアンスが減ってきており、システムの存在意義が失われつつある点が不安要素です。

イーサポートリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
シンプルな体系。基本給の他、通勤手当と時間外手当のみ。
責任等級制度を採用し、級号のテーブルは賃金規程に明記されている。
昇給は4月に年1回。年間評価に基づいて、昇給の幅が決まる。
賞与は7月と12月の年2回。

評価制度:
昇進、昇格は4月の年1回が原則だが、組織変更等での要請で臨時の昇格があったこともあった。
実力主義はうたっている。