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巣鴨信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円230~590万円54

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲230~590万円
回答者数54

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢30.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
375万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円500万円22
30~34歳432万円590万円12
35~39歳455万円560万円8

年収分布

(人)
(万円)

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巣鴨信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
金融機関ということもあり、給与が安定している。
大きな歩合制ということもないので、年一回の見直し以外と、昇進しない限り、大きな変動はない。
実績に見合った高い給与を求める方には不向きかもしれませんが、安定を求める方には良い環境だと思います。

評価制度:
原則年一回

口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:業績賞与として3月末に3回目のボーナスがあります。在籍時は毎年頂いてま
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当は部署によっては少ないと感じる。営業手当などは高いと思う評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サポート課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に3回あり、ある程度もらえているように感じます。評価制度:毎年
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与が年に3回貰えるため、実際の額面よりも年収は高くなる。また、社内食
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:若手の月給がとにかく少なく、年功序列の風潮が強く残っていると感じる。営
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 42万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は少ない。同じ事務でもやってる内容と割にあってない。責任ある仕事ば
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:引かれる項目が多く手取りは低め。その分ボーナスが多い印象。現状3月の決
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるものの大きな変動はない印象がある。昇進すると役職手当て
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 23万円 0万円 110万円
年収 399万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には8年くらいで主任にあがることができます。賞与は年に3回で手当
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが年に3回出るので、非常に良い。社宅制度もあるため、金庫内で恋
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私は準職員という立場ですが、以前より待遇は良くなってきました。しかし同
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は夏、冬、冬の3回である。昇給は主に冬であり、概ね年功序列である。
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:6月、12月の賞与に加え、3月に決算賞与がある。評価制度:年に2回の人
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当初はなだらかな給与体系となるが、一定の地位となると十分な昇級があると
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまり多くはしませんが、賞与は期末賞与も含め年3回あり、十分だと
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇進のスピードはかなり遅いので、長い目で見ることが大事だと感じました。
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:9年目で主任になれますが、手取りは営業課で26万くらい。2年目は税金引
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の支給は少ないが、賞与が年3回。評価制度:半期毎に評価があり、賞与
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。実力がある若手職員が評価されることはほとんどなく、役職が付く
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 --万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:ある程度のノルマを達成していたり表彰されたり、資格を多数保有していると
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与に年3回のボーナスがある。渉外担当は営業手当が付く。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回ボーナスがある。しかし残業がないので残業代がつかない為、手取りは
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:片付きの手取りは15万円程度。ただ、ボーナスが年3回もらえるなどあり、
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 136万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
評価制度:年功序列の文化が根強い。昇進のタイミングは同期一斉、という風に、実力は
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成しても査定はプラスにはならない。目標設定に対して200%達成し
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績優秀者であっても給料は大きく増えない。昇給に関しては年齢や支店長の
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業一般職は年収400万程度、営業課長となると約800万前後となる。所
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己成長、業務管理、リスク管理、営業成績等に対して上期、下期に各々裁量
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に6月、12月、3月の3回ボーナスが支給される点。 職員にボーナスとい
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は特に個人の業績や上司との仲良し度合いが給与や賞与に反映されます
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては、毎年徐々に…という感じだったと思いますが、役職がついて
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート賃金の見直しは微々たるものなので、緊張感のある仕事内容に見合った
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巣鴨信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金はめちゃくちゃ出るみたいですね。オフィス環境:携帯はだめ、スマー
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回答者: 女性/ 営業、窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:退職金あり、社宅制度あり、産休育休も取りやすいオフィス環境:営業店によ
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回答者: 女性/ 窓口、渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的年収はよく、ボーナスも年に2〜3回もらえる。基本給は安... 続きを見る

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