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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:
退職してかなり時間が経つので回答できません

組織体制・コミュニケーション:
退職してかなり時間が経つので回答できません。

ダイバーシティ・多様性:
退職してかなり時間が経つので回答できません。

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験は他で通用するか不透明だが、実績を出せば
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給与については今は不景気というものもあり実績を作るのが難しい。各種手当
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は光通信なので完全実力主義で実績がある人は必ず優遇され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:当時は資格支援制度があり、資格手当が支給されていました。簿記3級で50
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、毎月の販売目標を達成すると最大35000
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:数字にたいする意識は非常に高い社風でした。店舗の数字によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2006年から2013年、ソフトバンクの業界参入~躍進と共にソフト
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、手当はほぼ役職手当のみ。年俸制で、実績を作り、出世できれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一貫して完全実力主義を貫いているので、会社の戦略を理解して自身の取り組
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。また先輩社員が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制引き継ぎ等がなければ休日に連絡が来るなどは特にない。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:実力主義の企業ですので、若いうち早く成長したい、新しい事業の立ち上げに
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:数字がすべて。とにかくやり切る事が大事。大変な予算を振られ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:どれだけ若くても、どれだけ経験が浅くても、数字を取れる人をどんどん上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:体育会系のノリが強い気がします。そういう感じにあった人なら良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年12月27日
仕事内容: 会社というより業界全体の問題になりますが、給与は数年前に比べて減少傾
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:やればやっただけ評価されるので、年功序列は関係ない実力主義の会社です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:学歴から今の地位を獲た社長ではなく、 実力だけで今の地位に入る社長のた
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:店舗を運営している関係で出勤日が設定されている土曜日が月に2
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために、というイメージと、利益重視という
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:テーブルベースなので役職や成績次第である程度決まっている。必要以上に実
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:利益第一主義、法に触れない範囲で利益さえ上げればなんでもO
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インナー制度などお給料にプラスされるので目標を高く持って働くことが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:実力がある人(無理な目標をコミットさせられ、それをクリアできる人)
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:ビジネス法務や簿記などの資格取得手当があります。働きがい:い
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金はもちろんない。寮と言う名の借り上げ社宅の家賃が8万。寮の意味が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的な研修制度は整っているが、営業活動に必要な教育制度は自分がいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
会社の安定性:光通信の会社でかなり有名です。会社が分社化していることもあり、規模
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:優秀な社員しか生き残れないので、社員が提案する事業戦略や展望はかなり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:光通信グループの1社ですので、昇進・昇格は実力主義で年齢や社歴に関わら
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で仕事を任せてもらえなかったことはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前と比べて2年契約の販売方法が主流となったため販売数は伸び悩ん
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務管理部/ サブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:生活必需品のケータイを売っている事業、かつ、日本最大の店舗数なので、
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じます。組織体制・コミュニケーション
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