コデン株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
コデン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 設計 / 課長クラス / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子） 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年08月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年07月27日
コデン株式会社の職種別口コミ（26件）
コデン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
コデン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月27日
コデン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コデン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
企業カルチャー・社風:
小さい会社であるため、経営陣と直接話す機会はあるが、意見が通ることは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制不明確
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用環境不十分。
小さい会社であるため、経営陣と直接話す機会はあるが、意見が通ることは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制不明確
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用環境不十分。
コデン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
コデン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
コデン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
コデン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
コデン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
コデン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
コデン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
コデン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
事業の強み:
新規事業に取り組む資本が不足しており、展望はあっても実行できない。
事業の弱み:
現行主力製品は衰退産業であるため、競合は減少しつつある。積極的に営業活動をしなくても受注はできる状態である。
事業展望:
現行主力製品は衰退産業。医療機器の開発を進めているが事業参入の展望がない。研究開発だけで事業はできないことを訴えていたが、研究開発を優先させて聞き入れない。
新規事業に取り組む資本が不足しており、展望はあっても実行できない。
事業の弱み:
現行主力製品は衰退産業であるため、競合は減少しつつある。積極的に営業活動をしなくても受注はできる状態である。
事業展望:
現行主力製品は衰退産業。医療機器の開発を進めているが事業参入の展望がない。研究開発だけで事業はできないことを訴えていたが、研究開発を優先させて聞き入れない。
コデン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
コデン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コデン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コデン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス
通勤手当は支給されるが、その他の補助は無し
オフィス環境:
建物が古く修繕も必要な個所もある。工場は雨漏り個所も
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