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株式会社トゥインクルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部

1.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
新卒で入った人間より未経験中途で入った人間の方が給料が高いこともザラ
また、昇給賞与の際に面談等はなく明細表が自宅に送られてきて終了という感じ。

評価制度:
完全に年功序列。SESを生業にしているので役員が給料や賞与を査定する基準がベンダーからの評価と提出する週報しかない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本人の頑張りにより昇給可能。契約社員の場合は賞与は無いが月々の給与に還
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は案件の単価によります。SESが中心ですので、客先によって環境は大
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与制度はありません。正社員は賞与制度はあります。具体的な支給額
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基本、案件ベースです。案件が無い場合は自宅待機になり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員は、案件の単価によって給与が変わります。基本、SESです
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員は給与は案件の単価になります。正社員制度もありますが、契約社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、昇給や賞与もなく毎月同じ金額をもらってました。特に
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回答者: 男性/ it/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員でしたので昇給や賞与はありませんでした。正社員になれば出ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社のため昇級及び賞与は一切ない。また最低限の手当てしかないため全
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は、昇給はありません。賞与もなし。深夜手当等は普通に出ま
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員のみ賞与は年2回契約社員は大体基本給に固定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験だと給与は低い状態。全体的にエンジニアは給与が低い印象。ただしエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良し悪しはあるとは思いますが、自己評価シートなどを活用して評価を目に見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に特徴はない。残業代込みの年収。評価制度
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回答者: 男性/ it/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だった為、給与は上がりませんでした。評価制度:客先の評価のみだ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス事業部/ ナシ

2.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特定の決まりが無いから特徴はない。何も基準が無いから分からない。40代
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的にありません。入社時に急ぎで人が欲しいところなどに入るとき
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時から下がることは多いですが、上がることはほぼありませんでした。入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:請負先での業務になり、どのように評価されているかが不明。具体的な評価規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャークラスになればお客様とどれだけの金額で契約がなされているか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先に出向しての業務をしているため、自社の方が正等に自身を評価してくれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣を多く使っているが、どんなに頑張ろうと、社員にならない以上は、1円
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務を委託で、受けている為に、その業務を長年に渡り同じ人間が担当してき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については、入社時の交渉でけっこう頑張ってくれたと思います。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点では、報酬(賞与)はまだ受けていませんので、何とも言えません。基
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株式会社トゥインクルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部

1.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金はあるらしいが、大した額は出ないと思われる。それ以外は全部なしオ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:契約社員ですので、退職金はありません。その他の制度はあるのか?良くわか
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