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株式会社キャリア・マムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
ワーカーは個人事業主であり賞与がないため、この回答には当てはまりません。

インセンティブ:
インセンティブそのものではありませんが、それにに近いものとして、ワーカーは研修や試験を受けることにより、リーダーやマネージャーになることができます。リーダーは各ワーカーの仕事の検品やより単価の高い業務に参加できるようになり、マネージャーになると社員やクライアントと仕事をすることでより報酬を得ることができます。

回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 1万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は毎月末日に銀行口座に振り込まれます。仕事の件数が多い、
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オンライン秘書で時給制は当時珍しかった評価制度:実力優先の風味が強かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間に比べて金額がかなり安い。その計算方法もわかりにくい上、給料の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子育て女性が働きやすい環境を提供するという理念のもと、20年。これから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細が明確でないこと。 契約社員も、派遣社員も同様です。 給与支払いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは会社への貢献度が総合的に判断されていると感じます。上司も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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