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パシフィックコンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを620件掲載中。ライトハウスは、パシフィックコンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:
仕事を取れる実力(市場、資格要件含め)があれば、挑戦する機会は与えられやすい会社かと思う。
目標の数値に対して、どの様な仕事を取っていくのかある程度各組織に裁量権が与えられている様に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
各個人の人間関係に大きく依存する。

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回答者：回答なし/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやれるのは若いうちだけ、年次が上がると戦略

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、させてもらえる。フレンドリーな人が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:自由という名の放任主義。自分で仕事をコントロールできる、あ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:自由闊達だと言われますが実際はどうなのでしょうか。組織体制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:風通しがよく上下関係も厳しくなく社員間の関係はフラット。仕

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しのいい社風で働きやすい環境である。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。自頭が良い人が多いと感じる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:上下関係が比較的にゆるく、言いたいことを言える。業界の中で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:Corona下での入社もあり、殺伐とした印象を受けました。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義。問題があっても何とか解決しようという

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回答者：男性/ 技師二級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:従業員の自己研鑽や互いに学び合う風土があり、成長の環境とし

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回答者：女性/ 官民連携/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:個人の責任にされる組織体制・コミュニケーション:1on1実

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:上司もさん付けで呼ぶフランクさはあるものの（厳しい縦社会で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、明るくフレンドリーな方が多い。頭が良く

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:出来る人は一人で何本も業務をこなし、出来ない人は、複数人で

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回答者：男性/ 小売サービス、都市・地域計画及び都市整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション：いろいろな分野の業種で仕事を行っているので、組織体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:表向きは平等主義組織体制・コミュニケーション:作業チーム外

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回答者：男性/ 技術士コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:自分がしたいと言ったことに対してはやらせてくれる文化ではあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:テレワークが推奨されている部署ではチャット、電話で

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:出る杭を打たない社風である。若手の発言を尊重し、受け止め、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:業界の中では労働時間が短い方であった。割と風通しの良い印象

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回答者：女性/ 技師1級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:日本の企業だが、ある程度柔軟性のある社風。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:現場力は強い。未だにあらゆる書類に判子が必要など、生産性向

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

1.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:非常に責任感が低い人材と能力の低い人材で構成されていること

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:縦割りではなく自由に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：私が入社したのは、15年以上前のことですが、その頃の当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：当社は元来自由闊達で、仕事の上でも余暇の時間においても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：比較的小さな単位のグループで業務を進めていきますが、メ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：基本的には自主性が求められる風潮だが自由すぎる部分があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時差出勤、1/4日単位の有給休暇も

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:自由闊達とされている。組織体制・コミュニケーション:所属し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】制度が多すぎて使いきれない。人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ワークライフバランスや働き方改革に熱心

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、外資系である事に誇りを持っている人が多かった。... 続きを見る

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2038名
設立年	1954年
資本金	820百万円
代表者	重永智之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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