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パシフィックコンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを620件掲載中。ライトハウスは、パシフィックコンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:
技術者は専門職であるため、日々の学習が重要となる。この学習については、個々人に委ねられているため、会社としての支援制度は無い。
逆にいうと、やる気さえあれば出来ることが増え、成長できる。仕事以外での自己研鑽が特に重要。

働きがい:
顧客は行政機関が大半であり、小規模〜大規模のさまざまなインフラ事業を促進する手助けを行うため、やりがいは大きい。

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回答者：回答なし/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:技術士取得時に支給されるが、一時金のみ。研修はコンプラ研修等

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得しないと中々箔がつかないのはポイントになる。実績だけ

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:各種資格取得の支援制度が整っている。また、分野ごとに、さまざ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:若い頃から、いい意味でも悪い意味でもほったらかしにされるので

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:生産物を本社に出荷したときです。アルバイトなので、充実

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回答者：男性/ 翻訳/通訳/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 基盤機構事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

仕事を通して身につくスキル:職種により身につくスキルが違うので一概に言えないが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:新人の指導を任されました。働きがい:風通しがよく、問題解決や

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回答者：男性/ 小売サービス、都市・地域計画及び都市整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

働きがい：常に前を向いて新しいものにチャレンジしている会社で、個人のスキルアップ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:会社の中で生きていくならそれなりのキャリアを形成できるが、外

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:自分の専門性を意識して業務を選んでいければ自然と技術力や資格

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当のほか、資格取得支援の制度がある。年間8万円ほど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:大きいプロジェクトへ参画することも可能です。国や自治体の成長を支えるこ

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:技術士など資格をとると受験料などが出ます。技術士以外にもかな

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートは手厚い印象です。先輩社員が勉強会を

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回答者：男性/ 技術士コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:オリンピックや万博などの大規模プロジェクトからの仕事も発生したりするの

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:教育がしっかりしており、資格取得にも積極的である。やる気があ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:同期同士で研修等もあり、横の関係は強くなると感じる。常に講習

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回答者：女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:若い頃から意見を通してもらえる社風です。成長できるかはどの業

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:技術士等の資格取得のための支援制度がある。働きがい:公共事業

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回答者：男性/ 技師二級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:インフラ整備を通じて、社会に貢献するやりがいを感じられる。大きいプロジ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:分野横断的な取り組みが可能です。働きがい

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回答者：女性/ 技師1級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:いろいろな興味深いプロジェクトがあるが、若手にとっては成長の

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

1.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:新卒社員に対しては、特にフォローがあるわけでなく、ほぼOJT

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:資格の補助あり。きちんとやれば専門性も身につく。働きがい:事

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:技術士などの資格取得指導や、受験費用の補助がある。働きがい:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：当社は建設コンサルタント会社です。コンサルタント会社の中には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長・キャリア開発：若手の時から、管理技術者等の助言等の下、案件に主体的に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：近年、日本では大規模な災害が全国各地で頻繁に発生している。そこで、我々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：教育・研修の制度については中途社員への教育は改善すべきである。特に社

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：業務量は多い方だと思うが、とてもやりがいのある仕事だと感じている。特に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：自分の仕事が、実際に”形”になり、社会への貢献性を非常に実感できる仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：業界最大手として、会社としても新たな分野に挑戦しており、自身もいろいろ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容は面白いものがあるが、睡眠時間が少なくても大丈夫な人、飲みニュ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:頑張っている社員が非常に多いので、一緒に成長することができま

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2038名
設立年	1954年
資本金	820百万円
代表者	重永智之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 45 時間
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