3.5

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年収・給与65件
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年収・給与(65件)

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パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は699万円、年収範囲は350～1050万円です（49人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
699万円	350~1050万円	49人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	699万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	49人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	683万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	853万円（平均年齢38.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	705万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	498万円（平均年齢49.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	675万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	609万円	1050万円	11人
30~34歳	672万円	850万円	9人
35~39歳	774万円	1050万円	13人
45~49歳	632万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	0万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平等性や安定性が重視される。能力や成果によって月給はプラスされるが、微

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
55万円	30万円	3万円	120万円

年収	55万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料はそれなりにはなるが、残業ありきではある。賞与は毎期の売上により変

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は、毎年の5ヶ月前後は安定してもらえる。業績が悪くなれば、賞与で調

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当てなどは特になかった。賞与は業界ではかなりいい方だが、基本給が比較

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列で、評価制度はあるものの特に若手のうちはほとんど差がつ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代とボーナスで稼ぐ会社評価制度:評価制度は書くに値することはない。

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回答者：男性/ 技師二級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒としては高い水準であるように感じる。ただし、福利厚生に関しては住宅

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:家賃手当などが無い分、基本給が同業他社より高い。そのため賞与や残業代が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

給与水準：給与を理由に会社を辞める人は、当社ではいないと思います。また当社から別

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業については残業した分支払われる。賞与は労働組合の交渉結果によるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が削られると、生活上困ると考える人も多くいる。福利厚生はほぼなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、同業他社と同程度と思われるが、残業代は（申請さえすれば）その分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】業界1番の誇れる技術がない。会社全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあまり感じない。普

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】それなりに、給与はいい。管理職手前ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】正社員はそれなりに支給される。その他の社員は、残業支

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界トップ水準だが残業代によるところも大きい。賞与は業績に応じて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の在職当時は、時間外労働は非常に多く、それに応じた残業代も比較的支給

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員昇給は業績次第。賞与は基本ないが業績が良い部署には夏冬1ずつく

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回答者：女性/ 技術補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	21万円	3万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はわからないが、アルバイトは一年に一度ほど評価シートを見ながら担当

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の場合、更新時の交渉によりますが、昇給は難しいです。評価制度:

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣のため派遣会社に準ずるため、交通費が出なくて不満。時給も上がらない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社は気が付かないでいると、こちらのことを考えてどうという事はない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】アルバイトですが、人によって昇給のスピードも半年だっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している。残業した分はしっかり支給されている。基本給が少ないと言え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト従業員ですと、給与水準が社員や契約社員の方と比較し、かなりの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は部門単位で部長決裁のため、部門の異動や部長が変わると契約内容

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方は総じて高いです福利厚生は金で解決が会社の方針のようです。給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はよいと思うが残業、休日出勤が多い。残業代が給与の半分以上を占めて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合の活動が盛んであり、給与水準は高いと感じている。またボーナスも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト、契約社員での勤務でしたが、給料は、徐々に上がっていきます。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は高めでボーナスも安定してでているという話は聞いた（非正社員だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢で自動的に上がるのではなく、個人個人が自分で勉強をし

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パシフィックコンサルタンツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしていると感じる。退職金もしっかりでるイメージ

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:転勤したら2年間は家賃補助が出る。退職金は企業年金と確定拠出年金。ベネ

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賞与:賞与の支給はあります。制度としては基本給の何ヶ月分という計算... 続きを見る

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株式会社土木管理総合試験所の年収・給与

3.1

長野県千曲市

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:事務、現場担当、室内試験、営業等、部署間で仕事量が異なってい... 続きを見る

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東電設計株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回と標準的である。賞与は階級と前年度... 続きを見る

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八千代エンジニヤリング株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:本来なら成果により甲乙をつけるべきだが上下格差を圧縮した評価... 続きを見る

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株式会社縁の年収・給与

2.8

福岡県福岡市博多区住吉４丁目１－５福岡ＧＯＡビル　８０１

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度。上司と話し合いの場があり決まっていたと思う。... 続きを見る

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2038名
設立年	1954年
資本金	820百万円
代表者	重永智之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は699万円、年収範囲は350～1050万円です（49人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(540件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:額については年齢、資格での設定があり、前職での経験値等をあま... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 河川給与制度:この業界、職種にしては少し給料は少ない程度。私がいる部所は建... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(435件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / ぁ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価制度が変わって上がりにくくなった各種手当も廃止評価制度:... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(414件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術 / 生産設計給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	683万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	853万円（平均年齢38.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	705万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	498万円（平均年齢49.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	675万円（平均年齢33.4歳）

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収・給与

パシフィックコンサルタンツ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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