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パシフィックコンサルタンツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業時間がかなり長い部署も存在しています。長時間労働対策も実施していますが、なかなか意味ないと思います。あくまで経験が必要ですので、短時間内でできるだけ早く成長する必要があります。

多様な働き方支援:
休暇自体は非常に取りやすい。業務コントロールがきちんと出来ていれば、前日に申請しても通る。
リモートワークもある程度は対応している。土日も仕事になることがあるがリモートの社員も多い。忙しい時期(年度末や竣工間近など)は残業時間も増えてしまうが、それ以外の時期はそこまで残業も無くプライベートも充実しているとのこと。部署によるかもしれないが、家庭運営に対する理解があり、有休取得も推奨される。

回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般職は右上がりで、皆ほぼ等しく上がっていく。特に新卒は数年間は成果に
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回答者: 回答なし/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやれるのは若いうちだけ、年次が上がると戦略
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得しないと中々箔がつかないのはポイントになる。実績だけ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 45万円 15万円 140万円
年収 860万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手の間の昇給は行われる。家賃補助などの手当てはなし。評価制度:誰かの
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、させてもらえる。フレンドリーな人が
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:上下関係が比較的にゆるく、言いたいことを言える。業界の中で
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:国内のハード系の土木整備については多くの利益を上げているが、これは技
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回答者: 男性/ 技師二級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給については申請しやすい環境であるが、業務の忙しさにより取
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:自由という名の放任主義。自分で仕事をコントロールできる、あ
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回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:新卒の場合、一定程度の住宅補助が2年間は出る。一方、東京オフィスの勤務
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:自由闊達だと言われますが実際はどうなのでしょうか。組織体制
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善されたものの、他の業種と比較すると残業が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:Corona下での入社もあり、殺伐とした印象を受けました。
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇は取りやすい。上司が率先して1週間くらい休
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、毎年の5ヶ月前後は安定してもらえる。業績が悪くなれば、賞与で調
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:技術者は専門職であるため、日々の学習が重要となる。この学習に
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当てなどは特になかった。賞与は業界ではかなりいい方だが、基本給が比較
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:長労働がかなり印象的なものです。やるべきことが多
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:各種資格取得の支援制度が整っている。また、分野ごとに、さまざ
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休暇は比較的取りやすいが、繁忙期が長いため思った
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:計画から運営まで一気通貫でできること。また日本のインフラの発展ととも
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義。問題があっても何とか解決しようという
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風で働きやすい環境である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:土木分野で分野横断的に仕事ができます。事業の弱み:公共案件から抜け出
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので調整しやすいです。休暇も取りやすく
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば比較的ホワイトな職場環境と言える。有給に関して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:基本的に人件費のみしかかからない為、技術さえあれば食っていける。事業
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回答者: 男性/ 技師二級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:従業員の自己研鑽や互いに学び合う風土があり、成長の環境とし
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:若い頃から、いい意味でも悪い意味でもほったらかしにされるので
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:転勤したら2年間は家賃補助が出る。退職金は企業年金と確定拠出年金。ベネ
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生分がない分を給料に回している。家賃補助は、入社後の2年間出るよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:仕事を取れる実力(市場、資格要件含め)があれば、挑戦する機
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。自頭が良い人が多いと感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:手当は通勤手当と残業手当と新人の住宅補助が主。単身赴任の場合帰省費用が
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