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アドバンスト・アプリケーション株式会社の口コミ・評判

東京都中央区新川1丁目8-8アクロス新川ビル 8F
評判スコア59 詳細
12
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アドバンスト・アプリケーションの口コミ・評判をご紹介!アドバンスト・アプリケーションで働く社員や元社員から、アドバンスト・アプリケーションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答0人
良い点
残業(勤務時間)

管理職ではない、平社員は、全額残業代が出ます。 基本給を上回る残業代をもらっている先輩社員がいました。… もっと見る

2000年以前
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
福利厚生

福利厚生は、TJKに加入しており、基金もあり、標準以上だと思います。 TJKは、保養施設がありますが、… もっと見る

2000年以前
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:36.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2000年以前
アドバンスト・アプリケーション株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
当時、生活残業をする上司がいましたが、すぐに管理職になって、残業代がカットされました。
平社員の残業代は、すべて支給されます。
社内では、みんな仲良しで、年功序列で、おおむね、平均的な給与だと思われます。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2000年以前
アドバンスト・アプリケーション株式会社の休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
私は、定期的に、休暇を取得することは、なく、
有給取得が下手で、有給の半分の20日くらいは、毎年捨てていました。
ただし、過去に4ケ月の休暇申請して、海外留学したこともあり、計画的に提示すれば、受入れられます。
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福利厚生の企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2000年以前
アドバンスト・アプリケーション株式会社の教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
有料の外部研修を受講できる環境があります。
積極的に、希望すれば、受講できますが、部門毎の予算があるので、年度の早い段階で、希望提示が必要です。
その他の研修には、IBM系列の受講ができるメリットがあります。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2012年頃
アドバンスト・アプリケーション株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【成長していける環境か】上司がサポートしないので自分でやることが身につく。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートアドバンスト・アプリケーション株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

成長性・将来性
【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。スキルアップを考える人が少ない。 もっと見る
2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
【一番やりがいに感じる点】やりがいがなかったので退職。 もっと見る
2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事のやりがい
【長く続けたいと思える仕事か】ITエンジニアは仕事に事欠かないので長く続けたい。 もっと見る
2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
仕事を通じた成長
【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップは無理。男性優位。 もっと見る
2012年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
アドバンスト・アプリケーション株式会社
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