3.1

口コミ865件
年収・給与155件
求人0件
フォロー数125人

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口コミ(865件)

年収・給与(155件)

女性の口コミ(141件)

求人情報(0件)

株式会社KSKの平均年収は422万円、年収範囲は230～700万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社KSKで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

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株式会社KSKの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	230~700万円	107人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	230~700万円
回答者数	107人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	412万円（平均年齢30.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	520万円	57人
30~34歳	446万円	520万円	12人
35~39歳	423万円	580万円	9人
40~44歳	518万円	670万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社KSKの口コミを探す

回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
グレード制になっているため、一定の基準を超えないと基本給は上がらない。昇級するには資格取得が必須になるので根気よく勉強していく必要がある。
賞与は業績に関わるが他の会社と比べても平均的にはもらえる会社だと思う。
各種手当は資格合格報奨金、住宅手当等があるがもちろん制限はある。

評価制度:
あまり明確にはなっていないが、やはり資格の有無は大きい。
そのほか社内施策への参加もしていると強い。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ある程度平均的だと思います。ただ、資格を取得しなければ等級が上がりませ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給低め、ボーナス多め。所属する事業部の成績と事業部内での自分の評価

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級制度が採用されていて、管理職になるまでは等級が上がるごとに約30,

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回答者：男性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が少ない分、賞与の倍率は高め。結果、総合すると他より年収が低めに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度は以下の通り1級：月給22万弱2級：月給23万弱3級：月給25

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回答者：男性/ DBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	194万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	194万円

給与制度:月給は低く、賞与が高い給与体系。資格取得手当は一時金で貰える、KSKで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:等級により給料が上がっていく。賞与は年２回、合わせて5.5ヶ月分程度。

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給はなかなか上がりにくい制度だと思う。資格取得が昇給の大きな要素と

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は業界平均くらいは出ていると思う。事業部ごとの業績によって変動する

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回、資格取得や社内施策に積極的に関わった場合に職位があがり昇

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の面談の結果、昇給等がある。管理者以外の上がり幅は狭い。基本賞与

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:未経験採用も行っているため、基本給は低め。また、昇給額2万ずつと小額。

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回答者：男性/ 保守運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働きや責任に対して適切な額が与えられているとは思えませんでした。特に、

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回答者：男性/ 2級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、昇格すると基本給が上がる。住宅手当は年齢制限あり。結婚す

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:満足してる点はありません。賞与もある意味一律に近いので残念で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:役職手当や職務手当は管理職にならないとありません。家族手当や住宅手当

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:ごく一般的な年二回夏と冬に支給される賞与制度です。基本給の2.4ぐらいが平

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	50万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は基本的に3年目以降なので、若いうちから給料を上げたい人にはおすす

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給を望むならば資格を取れといわれ、資格を取っても昇給できない。年次を

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回答者：男性/ NW/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的なものは揃っている。住宅手当もついてくる。資格取得の支援制度も整

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は一年目は280万円ほどで手取りでいうと、240万ほどだと思います

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は同業他社と比べると高くはない。評価制度:上司との面談がある。同じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ エンジニア

2.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
438万円	29万円	0万円	109万円

年収	438万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:基本給は業界水準より下回っていると感じる。昇給については年次で数千円程

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は大まかに個人評価＋所属組織ランキング（単に売上だけではなく様々な

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回答者：女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回、3000円ほど昇給する。賞与は業績や上長からの評価による

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給については、年1回ほぼ一律で2000円前後しか上がらない各種手当と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度については基本的に社内でのイベントを頑張っているか、社内の人に

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	10万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は期待できません。賞与も平均的です。在宅手当も微々たるものですが、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークサービス事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	21万円	9万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:チームリーダーになっても昇給はしない。責任と自社への定期的な活動報告だ

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回答者：女性/ ITインフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月給は低く残業がなければ手取り15万程。賞与は5.2か月分来るからそこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:事業部単位でランキングされ、順位によって賞与が変動する。順位付けのポイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回行われる賞与は業績や上長からの評価にもよるが年二回4.5～

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:現場での努力はそれなりに評価してくれている印象。とはいえ給与に大きく反

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:等級が設定されており、等級を上げるためにはそれに応じた資格を取得する必

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社KSKの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 2級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、昇格すると基本給が上がる。住宅手当は年齢制限あり。結婚す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常にひくいがボーナスはそこそこ出る私はチームリーダーという立場であっ

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株式会社KSKの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:住宅補助は結婚すると支給されなくなる。退職金も5年勤めないと発生しない

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:退職金は無いに等しい。オフィス環境:完全に客先の会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は夏と冬で合計約3ヶ月分でる。前期の評価が良ければ、さら... 続きを見る

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メディアリンク株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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フコク情報システム株式会社の年収・給与

2.9

千葉県印西市大塚２丁目１０富国生命千葉ニュータウン本社ビル

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社シー・エル・エスの年収・給与

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東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は一般的に低い、給与は昇給制度は有るが昇級している人を見... 続きを見る

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会社名	株式会社KSK
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社KSKの平均年収は422万円、年収範囲は230～700万円です（107人の正社員の回答）。

株式会社KSKで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを155件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	412万円（平均年齢30.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢36.7歳）

株式会社KSKの年収・給与

株式会社KSKの年収データ

職種別平均年収

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