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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
会社独自の社内活性化施策が多く、業務時間外や休日にも参加を促されるものが多く煩わしい。業務改善を目的とした活動を促されるが、その活動自体をやることが目的となってしまっており、業務以外で時間を取られることが多く繁忙期はかなり辛い。
そういった活動を活発にやっているかどうかが暗に人事の評価になっているようで、社員から反感を買っている。

組織体制・コミュニケーション:
結局は現場の先輩、上司によるが、基本的には話しやすい人が多いと思う。チーム単位で現場に配属されるため、サポート体制は他社よりは厚いように見える。

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:新たな事業に挑戦する風土がありません。ボトムアップで吸い上

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:客先常駐だが、社内の評価は社内へのアピール次第みたいなとこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:意見は聞いてもらえ、雰囲気も明るいかと思います。ただ、何か

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:イベントとしては、事業部ごとのバーベキューがあります。気さ

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズソリューション事業部/ アソシエイトエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:若手でも施策などで前に出る機会もあると思います。組織体制・

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:チームを大切にしているので風通しは非常に良い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:社内作業がとにかく多いです。会社全体的には「技術力」重視と

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:客先常駐型の業務が多いため、客先次第で挑戦出来ることや、風

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:若いうちから資格を取ったり、社内の雰囲気もよい。新人でも発

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:チーム活動を重視している点。本音で話し合うことを良しとする

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:人間性重視とあり、それに応じた施策がとられている。私が所属

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは月に1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さはいいと思います。チームワークを大切にす

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回答者：男性/ NW/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:健康などにとても気を使っていて、禁煙を会社の政策として行っ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:・同じ常駐先にいる自社同士でのコミュニケーションが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:自分で興味のある分野で資格の勉強とかすると、希望が通ること

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ルール遵守に厳しい会社であると思われる。組織

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回答者：男性/ DBA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:チーム制を敷いており、チーム内での交流は活発になる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:事業部によると思いますが、風通しは良いです。下の意見がきち

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度があるが利用された話を聞いたことは無い。

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:「チーム制」というものを意識しているため、常駐先でも基本的

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回答者：女性/ ITインフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:良い人が多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:社内のエンゲージメントやCSに力を入れている。社内施策はた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の名残が残っている。具体的な部分だと男性は基

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多いと思われる。しかし、社内業務が多いため、

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:話しやすい環境は整っている。マネージャーまで距離は近く相談

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:チーム制を取っているが業務がプロジェクト毎になっているので

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:真面目人間力重視組織体制・コミュニケーション:バーベキュー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:チーム制を取り入れており、5～10名程度のチームに割り当て

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:とにかく会社行事にどれだけ参加するかが重要。帰社日があるが

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いように思う会社に不満は言うが、辞めようとは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:仲が良く、風通しが良い社風。反面、従業員同士の距離が近く、

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:本社の人間と客先常駐との人間で色々と確執があるように感じた

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:チーム制組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ

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URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
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