回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
仕事を通して身につくスキル:
新規生産においては、技術的な面で試行錯誤する事が非常に多いため、生産技術的なスキルが身につき、また品質の保証も同時に行わなければ無ければならないのでは、品質保証のスキルも同時に身に着けることが出来ました。
今後のキャリア像:
設備の知識、品質の知識はどこの会社でも必要とされているので、転職時にも好待遇を得られます。
新規生産においては、技術的な面で試行錯誤する事が非常に多いため、生産技術的なスキルが身につき、また品質の保証も同時に行わなければ無ければならないのでは、品質保証のスキルも同時に身に着けることが出来ました。
今後のキャリア像:
設備の知識、品質の知識はどこの会社でも必要とされているので、転職時にも好待遇を得られます。
コロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文コロン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は同じ課でもかなり差があり、個々の実力もあるが、明らかに処理しきれてない人に業務が追加されることがあり、バランスがおかしく感じる。
休日休暇は110日と少なく、休日に連絡がきて出勤となることもある。有給休暇は課によって消化率に差があり、会社都合による有給使用による消化等もある、個人での私用による有給休暇が非常に使いずらく、事故や病気等による欠勤時に使う場面が多い
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなく、正社員の早帰りは基本的にありません
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