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癸巳化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
独身者対象の社宅があり、そこに住めば家賃補助がでる(額については対象者でないため不明)。
通勤手当は3か月おきに3ヶ月分の交通費が支給される。
退職金は3年以上務めると対象になるが、額は不明。
インフルエンザワクチンの補助がある。

オフィス環境:
最寄駅から徒歩約5分であるが、工場地帯であるため、周辺にコンビニやお店がない。
自販機が社内にあるので、飲み物は購入可能。
会議室、商談室等の共有スペースがあり、Web  meetingが可能な会議室もある(予約制)。

癸巳化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰宅できる人が多く、6時過ぎには全フロアの社員が帰宅している事もよくある。
休日出勤は年に数回あるが、代休の取得が可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行っていない。
フレックスタイムが導入されている(コアタイム10時~15時)。

癸巳化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は上司の判断による、基本的に無理な挑戦などは止めてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい状況になっていると思う。コミュニケーションは自分から動かないと基本的にはない。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく働いている印象が強い、比率は半々位で働いていると思う。
フレックスを導入しているので早上がりなどすることが出来る。

癸巳化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少数。
お子さんが大きくなってから中途入社される方や独身女性が多いため、育休を取っている人がいないが、休暇や時短勤務については柔軟に対応してくれると思う。

癸巳化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
医薬品原薬の製造やバイオ医薬品の製造などの知識やスキルが身につきます。

キャリアへの影響:
培養技術、精製、品質試験等を自分のやる気次第で色々なキャリアを経験することが出来ます。
GMPでの製造も行っているので、GMPについても学ぶことが出来ます。

癸巳化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造の作業などを淡々とこなすだけではなく自ら考えて動くことが必要な事をかなり熱心に教えてくれ、その点のスキルアップになる。

癸巳化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】年収、やりがいにこだわらなければ、長続きする。

癸巳化成株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給:年に1回、4月に定期昇給がある。3年間務めているが、毎年約5000円基本給がアップしている。
賞与:夏冬の年2回。年間で3ヶ月分支給。
各種手当:役職手当(5000円)、家族手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、食事手当(昼食で希望者は仕出し弁当
が食べられる。食事代として毎月4400円引かれるが、2400円の手当があるため、実質月2000円の負担で昼食が食べられる)
通勤手当:3ヶ月おきに3ヶ月分の交通費が支給
残業手当:残業時間分

評価制度:
評価制度は整備途中で、今後機能すれば賞与に反映される。
昇給は年功序列で、年1回、5000円程度の昇給がある。