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癸巳化成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給:年に1回、4月に定期昇給がある。3年間務めているが、毎年約5000円基本給がアップしている。
賞与:夏冬の年2回。年間で3ヶ月分支給。
各種手当:役職手当(5000円)、家族手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、食事手当(昼食で希望者は仕出し弁当
が食べられる。食事代として毎月4400円引かれるが、2400円の手当があるため、実質月2000円の負担で昼食が食べられる)
通勤手当:3ヶ月おきに3ヶ月分の交通費が支給
残業手当:残業時間分

評価制度:
評価制度は整備途中で、今後機能すれば賞与に反映される。
昇給は年功序列で、年1回、5000円程度の昇給がある。

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:入社年数によっての給与の上がりはあまり期待しない方がいい。やはり役職
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:賞与は1ヶ月分なのであまり賞与に期待はできない。業績や本人の評価で多少は上
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回あれど大した額ではないです。賞与は自分は一年で2ヶ月分程度
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:年に1回評価があるのでそこに合わせて仕事を頑張るか、自分で立てた
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年功序列が抜けきっていない印象、そもそも給与水準がそこまで高くない印象
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低いほうであるが、自宅通いにするか、または寮があるため
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癸巳化成株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:独身者対象の社宅があり、そこに住めば家賃補助がでる(額については対象者
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

1.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金は3年目から出るようですが、基本給が2つに分かれているため大した
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