回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:月収が比較的高いので良いのかもしれませんが、ボーナスは会社の業績により安定しません。OEMやそのTier1の業績により会社の数字は乱高下します。個人の実績はあまり加味されない傾向があります。定時以降働く人もいますが、残業の管理は未だ徹底されておらずサービス残業となってしまっている人が多いです。事務処理能力がないとサービス残業が定常化してしまい、時給換算で割に合わなくなります。残業が美化されている訳ではないと思うので自己の業務管理が出来る人には良い会社だと思います。
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