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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
設計業務においては色々なものに携われる機会があります。機械、電気、スケジュール管理まで問わずやってゆくのはとても大変ですが、いままで係わりのないことを携われることもありますのでそういった意味ではキャリアアップできます。また突出したものがあれば弊社では活躍できると思います。

働きがい:
お客様の意向や意見を取り込み形にできた時に喜びを感じます。
そこまでに至ることはとても大変なことですが、お客様にとって便利なものを
ご使用いただけることはより良い社会のためと思い未来につながっていけばと
思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:就業時間:8時30分~17時30分、休憩時間60分休日:土・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあり、私が入社してから全社での
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:一品一様の製品が多く、取り扱う商品も様々な為、分からない事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって、残業などの時間帯も異なりますが、日に2〜3時間といったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業はオイルクリーナーの製造販売、いわゆるメーカーです。ク
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カタログにて製品をただ売るのではなく、お客様の要望と現場の状況などを考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の「ものづくり」の生産現場に入って現場の生の声を聞き、お客様のニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:メインの商品は生産設備などで使用される潤滑油の清浄装置になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品を提案・納入するお客様はあらゆる業界が対象になっており、多種多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:産業機械において油圧というものはこの先完全になくなる事がないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:異業種・未経験・中途採用ですが、前職同等又はそれ以上の年収となっており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:急な休日作業もなく、休日出勤の際は振替休日を確実に取得出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織的にまだ出来上がっていない部分、不足している部分ももあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年ではありますが、年功序列から実力主義に変えていこうとする姿勢は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司や先輩と同行しOJTにて仕事を覚えていくことが可能です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くの営業所が少人数で運営されています。販売商品で独自の商品があり
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回答者: 男性/ 技術・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:色々な面で新しい取り組みや未経験の事に挑戦する機会が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の販売した商品を通して、製品が販売されているのはなかなか感慨深いも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり(前年度実績あり)賞与あり(前年度実績あり)年2回(夏・冬)、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社の商品は右から左へ単に流すものではなく提案型商品になりま
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回答者: 男性/ 技術・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは年功序列で評価されていると見える事が多々あった。近年は徐々に実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「油の濾過機」を柱とした「濾過と分離」にこだわる会社で、ニッチな市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に必要なスキルは習得に時間は要しますが、社内に必要な専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面白みとして、お客様に商品の良さをご理解頂きご購入頂いた時に喜びと達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に顧客の要求は甘くありません。しかしそれらを着実に具現化していく事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模は小さいですが同業他社にはない商品を持った会社で、やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界では広く認知されている会社となっています。日々の頑張りが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:簡単に売れる商品ではありませんが、お客様に製品の良さを理解、評価しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途の比率が高いので、解らない事は気にせず聞きやすい環境です
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