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株式会社ヨダのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(8件)

株式会社ヨダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円180~650万円11人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数11人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		233万円
（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		240万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		415万円
（平均年齢53.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ヨダの回答者別口コミ（11件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月10日
  • 製造部 / 板金加工スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月02日
  • 技術部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年10月17日
  • 金型 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月14日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ヨダの職種別口コミ（34件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヨダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 金型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
オフィス環境：
金型工場なのでオフィスは有りませんが１年を通してほぼ一定の温度に保たれています。職種的に体力を使う場面が多いので働く環境としては恵まれていると思います。また、工作機械にも好影響があり、制度の良い加工ができるので失敗もなく、残業も抑えられています。
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株式会社ヨダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
何か特別な事情があれば対応は必ずしてくれると思います。
実際身体の不調などで勤務時間の調整を行っている方がいました。

また基本的に月1回は土曜日出社があり、それに関しては会社カレンダーで定められている為、休む場合は有給の必要があります。

多様な働き方支援:
現場はもちろん出来ませんが、事務職についても社内システムを使用している為、簡単には出来ませんでした。
コロナの待機等で初めて導入していましたが、残った出社していた方しかできない業務もあるので辛そうでした。

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株式会社ヨダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ 製造メインバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月01日
企業カルチャー・社風:
製造が出来ていれば良い。

組織体制・コミュニケーション:
特定の社内で力を持っている人が威張っていますが、若い人同士は仲良いようです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいます。あまりコミュニケーションが取れる方ではないと思いました。

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株式会社ヨダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:
周りと連携が取れていれば有給は取れると思います。
当たり前ではありますが、事前に当日発生するであろう仕事などの引き継ぎを前日までに行ってました。

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株式会社ヨダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ 製造メインバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月01日
成長・キャリア開発:
金属加工について基本が身に着きます。

働きがい:
実際に目の前でものが出来ていくというのはやりがいがありました。ただ、腕があること、社内でそれなりの立場を築いていないと仕事がしにくい。

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株式会社ヨダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 板金加工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様が大手なので、働きがいがあるかなと思いましたが、何に使われる部品か分からないで仕事してる事が多いので、働きがいあると感じにくいかもしれません。
経験者で入社しても、高度な品質を求められたり、特殊な型を使う事があるので、前職の経験を活かす事ができない人が多いです。
なので、一から始める気持ちで入社した方がいいかもしれません。

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株式会社ヨダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ 製造メインバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月01日
事業の強み:
金属加工では品質に気を使っているので、常に受注はしていました。今後、景気が傾いても潰れることはないと思います。

事業の弱み:
材料費があがったり、客の要望が高くなるとその分利益が減る。おそらく値上げはしてもらえていないのではないか。

事業展望:
金属加工はなくならないので、会社がつぶれる事はないです。

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株式会社ヨダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 板金加工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 16万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
高卒の基本給では高い方だと思いますが、昇給はいいとは言えないです。役職がついても責任が増えるだけで、暮らしが豊かになってそうには見えないですね。
実家暮らしの人が多いと思います。
賞与は貰えたり貰えなかったり

評価制度:
昇進の基準は分からない、フロアのリーダーになっても役職が付くわけではないです。
何でこの人が役職あるんだろう？って思う時があります。

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