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医療法人財団朔望会のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

医療法人財団朔望会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~450万円11人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		362万円
（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

医療法人財団朔望会の回答者別口コミ（12件）

  • 准看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月17日
  • 看護助手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月25日
  • 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月22日
  • 介護 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月13日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月08日
回答者一覧を見る（12件）

医療法人財団朔望会の職種別口コミ（49件）

専門サービス系（49件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人財団朔望会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:
基本的なことはあるが寮などは3年だけなど特殊なルールがある。  また住宅補助もつかない

オフィス環境:
大元の病院は昔ながらの病院だが、系列の施設・病院は綺麗なイメージ  リハビリ病院に関してはステーションの位置や吸引の配管・コンセントの位置までなぜそこにというところが多い

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医療法人財団朔望会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
ショートステイの受け入れはやることが多く、家族が持たせる薬などが適当だったりして確認したり、記録が終わらないと残業があることもあります。特にリーダーだと定時に帰れないこともあるのでは。

多様な働き方支援:
メインが他の病院で夜勤だけここという方が多かった印象です。リモートワークはありません。パートのナースさんは時短の方もいました。

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医療法人財団朔望会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
地域住民の生涯をサポートするという理念で治療、リハビリ、日常生活への復帰を目標に取り組んでいる
経験の長い人に倣い、安定したサービスを提供することが求められる

組織体制・コミュニケーション:
分担が決まっていないので都度話し合いが必要
医療行為でない雑務を任されがちで、看護師との仕事の分担に不満を感じることがある

ダイバーシティ・多様性:
人種や年齢に関係なく働ける

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医療法人財団朔望会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
管理職の方が女性で社員も女性が多いが、体力やコミュニケーションに自信がなければお勧めできない

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医療法人財団朔望会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:
できる範囲で教えて頂けることはありました。

働きがい:
入職から慣れるまでの働きぶりを見ていてくれた利用者様に感謝され励まされたこと。周囲にきつく当たられることがあっても、見ていてくれて助けてくれた同僚がいたことは、頑張っていれば見てくれる人はいるのだと思えました。

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医療法人財団朔望会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいろいろ病院の為に力を貸してくだいというが、入社後は話は通らない印象で話しずらい
夜勤や休日は基本主治医への連絡ではなく当直医判断になるため、医師によっては当たり外れが大きい。

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医療法人財団朔望会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業の強み:
病院、リハビリ施設、老人ホームと展開しているので長くサービスを受けてもらえる

事業の弱み:
新たな顧客の獲得を目指していないため、働き方や待遇が現状維持

事業展望:
現状維持ではあるが、高齢化社会は進んでいるため需要はなくならない

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医療法人財団朔望会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与はちゃんと出ている。夏冬ともに2ヶ月づつくらい出ている。処遇改善金もちゃんと全て職員に還元している。

評価制度:
人事考課制度を導入している。賞与の査定は年２回の人事考課で決まる。評価する人が適切な評価ができていない場合もある。これに満足している職員がどのくらいいるかアンケートとった方がいい。

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