同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:物事に対して俯瞰的にロジカル語る方が多いです。落ち着いている...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現業部門では縦割り社会な雰囲気がまだ残っているところもあるか...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 29F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム全体で不得意分野を補いあって業務を進行...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 原子力部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦機会は与えてもらえる。風通しは部署のカラーによるので何と...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩方は良い方ばかりでよく気にかけて下さるし、話しやすい。上...
続きを見る
3.4
東京都港区南青山2−2−8DFビル7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:堅苦しい雰囲気ではないのでコミュニケーションは取りやすい部署...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷212-15日本薬学会長井記念館 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ファインズグループの文化を引き継いでいるので、体育会系の社風...
続きを見る
3.2
東京都千代田区三番町2三番町KSビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:何でもシステム化して人や仕事を徹底管理している企業が多い中、...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12-26丸の内セントラルビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がまだ若く元気、幹部、社員と距離が近くみんなで頑張ろうと...
続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 主任
企業カルチャー・社風:社風としては数字がすべての会社です。営業職としては良い環境と...
続きを見る
生活協同組合コープとうきょうのカテゴリ別口コミ(19件)
生活協同組合コープとうきょうの回答者別口コミ(7人)
- セールスドライバー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月19日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
生活協同組合コープとうきょうの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時期は90年代後半なので現在は状況が変わっていると思いますが、会社内の給与テーブルがあり年齢給と職能給の縦横の軸があり、その給与テーブルで基本給は決まっていました。
年齢給がある為、中途で入社した場合でもある程度の給与は確保が出来ていたと思います。
また、賞与に関しても年間5ヶ月以上あったと記憶しているので若い方は安定した給与を確保できたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
入社時期が90年代後半なので今は変わっているかもしれませんが、上位職として勤務されてる方は本社や他のセンターとの交流があるかもしれませんが、基本的にセールスドライバーとしてセンターに配属された場合、センター内のコミニティしかありません、センターの中で班に分かれていて配達エリアと拡大(会員入会の営業活動)のエリアが定められています。
とはいえセンターの中ではコミュニケーションも多く取っていて食事会なども良く行っていました。
ダイバーシティ・多様性:
入社時期が90年代後半なので今は変わっているかもしれませんが、私が配属されたセンターでは外国籍の方は居ませんでした。セールスドライバーとして配達をするので社員の方は女性は少なかったと思います。
代わりにパートの方は配達スタッフ、営業スタッフ共に女性は多く勤務されていました。