口コミ投稿日：2023年07月18日
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2017年09月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町１丁目２－１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日祝日は完全にお休みなのでしっかりと休みが確保でき...
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3.6
東京都中央区
商社・住宅・インテリア
2.8
東京都港区南麻布５丁目１５－２０７０２
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すれば、社長から代休取得の通知が来る。休暇について...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目１０－１ＮＩＳＳＯＧｏｅｔｈＨｏｕｓｅ
商社・住宅・インテリア
3.2
愛知県名古屋市港区千鳥１丁目３－１７
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスではありません。有給休暇は個人の裁量で取れますが、...
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2.8
富山県高岡市
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としては土日祝休みだが、お客さんである工務店などはイベン...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦３丁目１０－３３錦ＳＩＳビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1１時間【勤務時間に納得できるか】残業...
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3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
商社・住宅・インテリア
3.4
神奈川県横浜市 鶴見区鶴見中央４丁目３３−１
商社・住宅・インテリア
3.3
東京都目黒区下目黒３丁目７－１６
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は内勤と営業で大きく開きがあります。内勤者は残業手当...
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江戸鉄株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
江戸鉄株式会社の回答者別口コミ（9人）
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年07月26日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月24日
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年07月18日
- ー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2020年08月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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江戸鉄株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
土日祝の出勤は絶対にないし、例年だとゴールデンウイークや夏季休業はだいたい1週間～10日程休みとなる。また、時期や部署にもよると思うが残業もほとんどないため、ほぼ毎日定時で上がれる。そのため、ワークライフバランスは取れる環境であると思う。
多様な働き方支援：
リモートワークは技術職のみで、営業・営業アシスタント等はさせてもらえない。フレックスタイム制などもなく、今後取り入れることも難しいらしい。早帰りしている社員は１名いるが、今のところその方のみである。早帰りの制度があることを社員は明確に知らされていないため、どのような理由であれば早帰りの希望が通るのか基準は不透明である。