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株式会社大起エンゼルヘルプの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円240~500万円15

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数15

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
311万円
(平均年齢39.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(134件)

株式会社大起エンゼルヘルプの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
何もないが通勤手当は2キロメートル以上のみ発生。

オフィス環境:
古い建物で、水道や給湯器に不具合が生じる。共有スペースや休憩室等は何もない。

株式会社大起エンゼルヘルプの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時間。
夜勤はは月に1、2回。
シフト制で、月に2日しか希望休はない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務なし。
副業なし。

株式会社大起エンゼルヘルプの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
髪色自由、ネイルも自由。
服装自由。私服でok。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流なし。
上司とは仕事のこともプライベートのことも話しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率で言うと3:7である。女性が多い。外国人は比較的少ない。

株式会社大起エンゼルヘルプの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
介護事業ということもあり女性の多い職場ですからリーダー、管理者、またより統括的な責任者など女性の活躍は目立ち、女性であることがネックなることはないようです。

株式会社大起エンゼルヘルプの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:
キャリアアップのステージは整っているのであとは自分次第。自発的に行えばスキルもつき、収入にも反映されます。

株式会社大起エンゼルヘルプの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育システムが充実していない。
事前情報となる資料がない。
組織が成立していない為、誰に何をきいても曖昧な返事しか返ってこない。
それぞれが自分の判断で仕事をこなしていて、何が正解なのか、良くわからない。

株式会社大起エンゼルヘルプの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:
様々な介護サービスがあるので色々とチャレンジ出来る。そしてそれを応援してくれる。自分から動けば必ず応援してくれる。

事業の弱み:
はじめの給与は高くないが、仕事が出来れば出来るほど評価があがり、収入に反映されます。目先の給与で判断せず自分の将来を考えれば同じ会社に長くいた方が良い。大起エンゼルヘルプに10年以上の在籍者が多いのはこういうこともある。

株式会社大起エンゼルヘルプの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
皆、一定の評価ではなく、個々に仕事が出来る量(スキル)が増えれば増える程、賞与、昇給に反映されている。手当についても同様で担当についてら手当がつく等、当たり前ではあるが手当はきっちりつく。しかし、金額がもう少し高ければの欲はあるがシステムとしてはしっかりとしている。

評価制度:
正社員であれば年に2回、面談があり評価シートを基に判断される。仕事が出来る量(スキル)が増えれば増える程、賞与、昇給に反映されている。若い人でも責任者クラスになっている方も多いことや女性責任者にも多くいる。