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カルビー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
有名企業。誰もが知っている。スナック菓子ではシェアが高い。

事業の弱み:
爆発的な新商品が開発されていない。味替わりではないものがなかなか開発されず、数年前から開発部門や商品部門に力を入れているが、結果が報わる時はまだまだ先な感じが否めない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:多角化に関しては海外に力を入れてると思います。事業の弱み:特にないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:何と言ってもスナック菓子、シリアルブランドNo. 1の市場価値は高く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:商品のブランド力を使った横展開が可能。事業の弱み:安定思考なので、攻
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:ブランドがしっかりしているので、安定を持てめる人には良い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:商品力は高い。、事業の弱み:大企業な社風なので新しいことをやるための
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 包装/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:ポテトチップス、その他じゃがいものお菓子製造のトップであること。事業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:国内既存事業。国内シェアNo.1。事業の弱み:新規事業事業展望:海外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:海外事業がまだまだ弱いと感じます。事業の弱み:特にありません。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の弱み:競合と比較して、需給が逼迫しており営業は積極的な提案をすることが困難
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業展望:海外売上比率を高めることが今後の事業展望の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:全体的に大手名前も有名なので1年通して安定した生産が出来ると思うので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:生産部門は本当にすごい。事業の弱み:競争力事業展望:国内での盤石な基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:スナック市場で圧倒的シェアを持っている。認知度が高い商品をいくつも持
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:生産管理、現場の努力は本当にすごい。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:お菓子製造のトップなので給料も良く安定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:最初覚えるのは大変だけど、仕事は安定していて長く続けられる。月に1回設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:力仕事の部署があるので、体力的に大変。電気、配線、モーター交換、ポンプ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】組織図は階層化しているが、実際は文鎮型組織に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:本当に品質の高い商品を作っている。世界に出ても負けない美味しさと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:馬鈴薯の購入額は独占に近いものがあり、馬鈴薯系菓子の売り上げは安定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:主力商品を味のバリエーションを増やし数を稼いでいるだけなので、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:中途入社の人も、楽しく働いている。シニアで働いている人も増えてきた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】結果をコミットすれば権限を越えた内容も自分の裁量で実行す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:大型新製品の開発が最近行われておらず、既存売れ筋製品に頼っているた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月15日
会社の安定性:大手企業なので社員じゃなくてもある程度給料がいい。 へたに中小企業の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:課長は100万まで決裁権がある。良い上司につけば、良い提案は採用してく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:結果主義なので、上司との接触少なくても結果を出せばよい。上下がフランク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:客観的提案は受け入れやすい、提案のコミット者を決めているのが良い。コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月23日
雇用の安定性:中途入社が多く、対して管理職の退職も少なくない。中途入社が部門長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部課長のマネジメントは、厳しくないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長や役員は、スケジュールさえ合えば、必ず商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部課長のマネジメントが強くないので、比較的自由に提案が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司と折り合いが上手く行かない部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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