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カルビー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:工場では女性も多く見受けられます。管理職にも女性の方は居られま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の方は管理職にさせたり、休暇も子供の事情でお休みをとるのも
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが肉体労働なのでけっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:降格昇格が頻繁に行われており、管理職も平に戻る可能性を常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多く、課長級はざら。年俸制管理職は出勤時間
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休は申請すれば正社員、非正社員ともに割と取りやすいと思
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 下妻工場/ 班長

4.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性役員も増えてきているので働きやすい環境の整備を進めようとい
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ じゃがりこ製造課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:労働組合があり、契約社員(準社員)でも加入するので、有給の取得
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回答者: 男性/ ポテトチップス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い気がした。休日や職責アップなども性別にかかわ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 包装/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も割と管理職になっている。契約社員は有給取りやすいが正社員
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性であっても優秀であれば工場長に任命されるなど性別による対応
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:一通り整っております。女性の育休は2年?あったと思う。男性にも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の活躍・女性管理職:班長クラスまでは女性が多い。正社員で若い子が班長クラスに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:正社員でなくても育休、産休が取れる為、比較的に女性が働きやすい
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女性の働きやすさ:女性活躍に積極的で、一般職から総合職転換も毎年数十人いる。管... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働くことが好きならば、働きやすいと思いますが、長時間拘束が苦... 続きを見る

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