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三笠製薬株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
工場は入社して3年経たないとボーナスは丸々貰えない。それまでは約8割〜9割程の額を貰える。賞与は年2回(約2ヶ月分ずつ)、業績が良いとたまに3月に特別ボーナスが少し出る。配属される場所により遅番や残業、休日出勤があるためそれらがあれば月収が30万超えることはある。なければ安いため他の工場の月収と差はあまりないかなと思う。残業代は30分毎出る。昇給は年1回、評価が良ければ5000円〜1万以上上がってくが最初は4000円がしばらく続く。

評価制度:
工場は年功序列でボーナスを受け取る前や昇給前に規定の用紙に自分の評価を記入し、それを課長が評価し、部長や更に上が評価する。能力に差があったとしても年功序列で昇給していくので仕事できる人が基本給が低く、仕事のできない人が高いというのはよくある。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:整形外科領域に特化している企業のため、昔から貼付剤を使っているところ
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金はあるが、前項で述べた通り基本給が安いため世間一般の退職金に比べ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:自分次第でコミュニケーション能力を高めることはできる。MRで
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:みんな仲はいい。いろんな部署に応援に行くのでいろんな人と仲
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に自己管理。休もうと思えばいつでも休めるためワ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生については、学会や講演会も何1とかなので、有給等はすぐに取れる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほぼ確定で休み。一部学会やWeb講演会の対応がある場
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:数字ができていれば、特に何も言われることはない。できていな
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部人事課/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業職、工場勤務社員以外は、管理職・繁忙期を除いて、定時で帰
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:多い。子持ちも休出は出ないといけない。主婦は大変だと思います
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当てなどは基本各種あるが、どれも手厚いとは言えない。しかし、製造部門
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:国内での調剤シェアには限界がきている気がする。アジア圏にも進出はして
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:コロナ禍は外部研修は無かったが、現在は年数回外部研修あり。若
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:工場は退職金は3年勤めないと貰えない。住宅補助制度、財界貯蓄制度、交通
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:この会社の唯一のメリットであるのがワークライフバランスである
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部人事課/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:1945年創業という事もあり、昭和の会社。創業者の方針によ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:遅番手当は多い。どれだけ会社の利益が出ても賞与は決まっている。前年度実
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:オーナー会社特有のトップダウンだが、かなり初期段階で下まで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本直行直帰型。ここ一年はコロナの影響で支店へ行く事はほぼ無
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:休日休みはしっかりとある。有給も取りやすい。サボろうと思えばいくらでも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:全体的に女性でも働きやすい。残業もほとんどなく自分次第で勤務時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関してですが、まず間違いなくワークライフバラ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:アットホーム ただし経営陣と社員とのギャップは大きいと思う
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:当時は残業、休日出勤は当たり前でした。ほぼ半強制で行わないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:みなし労働制のため日中銀行に行ったりする事も出来るが、実際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月06日
成長性・将来性:日本国の財政難、2025年問題(高齢者の人口増加)から医療機関の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:会社としての成長戦略が見えないため、個人のキャリアップという
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が同業他社と比較してもかなり安く、昇給しても大して変わらない。ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
オフィス環境:金をかけなくても困らない部分には徹底してかけないので、どの営業所も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:主力製品が1つしかないのは厳しか。ただその一つが安定しているため、当
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:あまりないと思う。質実剛健に今ある商品を売り続けていく。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生は有り。通勤手当は毎月手渡しでした。退職金は3年継続勤務してい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当エリアにもよるが、個人の裁量で調整可能です。直
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社してから3年経たないと賞与は満額貰えません。貰えたとしても他企業よ
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