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株式会社シャノアールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~650万円48

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数48

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(670件)

株式会社シャノアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
住宅補助、寮はない
通勤手当は全額支給  (定期券)
退職金は確定拠出年金のためすぐには貰えない

オフィス環境:
都内はオフィス立地が多く、比較的に駅にちかい店舗が多いので通勤はしやすい。
配属店舗は通勤時間が1時間以内の店なので、都内に住んでいても遠くの店舗に配属になる場合がある

株式会社シャノアールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休みの日にも連絡があり、
欠勤があれば休日出勤も多々ある
年間休日113日
長時間勤務の日だと6.5~23など、オープンクローズで入ることが多々ある

多様な働き方支援:
副業をやっている余裕はない
時短勤務は希望すればできる
リモートワークは接客業なのでありません

株式会社シャノアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業であり、年功序列。
上を見て仕事をするサラリーマン体質の人が多く、そこが大きな課題であると感じる。
人間関係については問題なく、誠実で穏やかな人が比較的に多いと感じる。人間関係に悩んで退職する人は少ないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは問題なく実施できる。
組織は昔ながらの日本企業の縦割りのため、役職が上の人の意見に従う文化が強く、仕事を行う上でもどかしさを感じることも多い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に実施しており、多様性を活かしている。
国籍に関しては日本国籍のみであり、まだまだ改善の余地がある。

株式会社シャノアールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。
女性の割合は高く、産休・育休は問題なく取得できる環境にある。
最大2年程度取得可能で、連続して取得している社員も多い。
また、復帰率も高く、復帰後も短時間勤務制度を活用して子育てと両立しながら働いている社員が多い。
女性でも管理職に就くことも可能であり、総合的に女性にとっても働きやすい環境であると感じる。

株式会社シャノアールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:
正社員、特に新卒には研修をしっかり行ってくれる。コロナ禍になってからはリモートや座学中心になってしまったが細やかに教えてくれたら研修自体をよくしようと試行錯誤してる様子が伺える。

働きがい:
20代前半で店長になるため大変なところもあるが責任感が身につき、統率力が身につく。退社したが社会人生活の中で早いうちに経験できたことにより今後の働き方や自分が大切にしたいと思うものを明確に見つけることができた。

株式会社シャノアールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ前、合併前に入社したため就活時に魅力的だった研修がほとんど受けれず終わってしまった。仕方がないが楽しみにしていた分非常に残念。今後も社員向けに以前のような研修を行えば社員のモチベーションにもつながると思う。

株式会社シャノアールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:
スピード感。

事業の弱み:
単価が低くブランド力がない。
関東が中心のため知名度が低い。

事業展望:
セルフサービス、フルサービスの会社が統合しそれぞれの強みを活かして事業を広げていくように感じる。

株式会社シャノアールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半年に一度の評価会議で昇給や賞与の額が決まる。年功序列な部分は拭えない。

評価制度:
実力があっても上のポストが空かなければ昇進・昇格はできない。
店長は不足しているが、それより上のポストは埋まっている。そのため現場だけが人手不足で苦しんでいる。