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三恵技研工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~750万円22

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
687万円
(平均年齢43.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
442万円
(平均年齢34.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
525万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円350万円5
45~49歳602万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三恵技研工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
世間一般にて比較すると給与は同じくらいだと思います。
残業がそこそこ多いので稼ぎたい人にとっては満足して手当を貰えていると思います。

年収・給与の改善点:
評価制度が出来てそこまで経ってないみたいなのできちんとした評価基準や教育をしてほしい。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年間一回昇給はする感じです。等級別に給与が上がっていて役職給、役職手
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:評価制度があり年間2回の賞与の増減があるが世間一般と同じくらいの水準である
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年一回実施されています。一定の期間を自己評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設計や管理系は当然良いですがラインの夜勤や日系さんは安いです。賞与はほ
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回答者: 男性/ 開発研究部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な制度基準と感じるが、若干他者と比較すると低い給与水準。評価制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 22万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給は、平均4000円位で、基本給はそこまで多くないと思います。仕事量
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給が少ない。(そのため、特に残業する必要が無いのにも関わらず、実質
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回昇給の査定、年2回賞与、通勤手当評価制度:基本的には年功序列であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力というか結果はある程度反映されますがどの会社とも同じで微々たるもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも人事部が無いため、評価制度はありません。 転勤駐在はトップダウン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薄給 昇給がほとんどない 高卒は大卒の初任給まで上がると40年かかる ボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が非常に低い。賞与も全く期待が出来ない。高卒から10年勤続して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高卒初任給レベルからほとんどあがらない。賞与も一桁若手は頑張って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒でないと昇格していくのは難しい。給与、賞与は他社と比べても最低レベ
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三恵技研工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高卒初任給レベルからほとんどあがらない。賞与も一桁若手は頑張って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薄給 昇給がほとんどない 高卒は大卒の初任給まで上がると40年かかる ボーナ
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三恵技研工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度あり。退職金は年間のポイントが付与
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はDCによる確定拠出年金、企業年金はない。住宅補助は今のところ出
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2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はやや低めに感じる。グレードと役職を併せた手当が付くが... 続きを見る
2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計部/ 一般
給与制度:年収は年功序列で、特に目立った成果を残しても年収はボーナス含... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ケ原1141-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
長野県安曇野市
メーカー・自動車・自動車部品
2.3
兵庫県伊丹市昆陽北1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制のため、ボーナスはその年の実績に大きく影響を受けます。... 続きを見る
2.7
愛知県高浜市新田町1丁目1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:昔からの年功序列型。通勤費などの手当等は、もらえる。評価制度... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
給与制度:給与制度は近年変わってきており、昔の年功序列から実力評価に推... 続きを見る
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愛知県豊田市西中山町丸根25番地1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:もう少し給料が高いといいなと思いました。独身の女性でも実家暮... 続きを見る
3.1
福岡県宮若市
メーカー・自動車・自動車部品

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