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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
通勤手当は、給与とは別銀行にて支給される。(その為の口座開設が必要)確定拠出年金などはない。

オフィス環境:
建物内は、最低限はある。
近隣はローソンのみ。
ランチは本当に行く場所がないので、持参かコンビニで購入することが多い。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:親会社がソフト99グループの為、福利厚生は整っている。ワーク
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料が安いと思います。入社時、交渉もできませんでした。残業代は込みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:半年~1年先の企画に合わせて提案をする為、先を見据えた商品探しや流行を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:世の中であまり知られていない便利な生活用品を探し企画がヒットした時の快
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:全く別の職種・業種からのスタートだったので、日々新たな吸収があり勉強に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はちゃんととれるのはいいけど、物流業務の方がとれてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業については部署によって多い少ないがあると思います。多い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
新規事業への取り組み:生活協同組合との商いがかなりの割合を占め、それ以外の部分に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は特に何もなければ休日となります。仮に出社する必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月30日
教育・研修:誕生日月には自己啓発セミナーの受講権利を会社からいただけるので『私が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:毎日19時前にはほとんどの人が上がっているので、デスクワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:?ソフト99コーポレーションのグループ会社なので、いろいろな面にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:自分の担当している業務によるとは思うが、残業は非常に少ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:半日休暇はもちろんありますが、時間制で休暇を取得することがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:入社するときの研修制度やマニュアル等は無いです。教育をするというより
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
給与水準:自分の業務内容の範囲内だけで言うと、仕事の内容に対して給与は高いほうで
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
給与水準:給与は少なくもなければ多くもないかと思います。また評価する上司によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:研修制度はないので、分からないことはその都度先輩に聞く形になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業に対する意識は改善されて、18時になると殆んどの社員が1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女比は半々ほど。管理職は男性が多いが、休暇は希望すれば取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:カタログ通販の生協が顧客の高齢化とネットへの移行により下火なため、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
成長・キャリア開発:商品の選定などある程度自分の意を反映することができるので良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
福利厚生:女性の働き方について時短制度やフレックスなどを活
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