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株式会社不二製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~1200万円10人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数10人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢52.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		540万円
（平均年齢34.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		600万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社不二製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給料、ボーナスともに製造業での平均はもらえると思います。

評価制度:
５０代以降に役職につくようなイメージです。３０代で役職に就く人はほんとうに少数です。
立場の差をつくらないようにしている意図があるのだと思います。
その代わり、仕事ができるかどうかではなく、社歴が長いかどうかで、上限関係が決まります。
年功序列ですが、頼まれやすい人は若くても仕事を多く受け持つことが多い傾向がありました。

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
モデル年収:先ほども書いているように年功序列で昇給していきます。役職者は60越え
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給や基本給や賞与はあまり期待できるほどではないが衣服はクリーニングに
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:半期で2ヶ月フルには出ない、通年で3.5くらいのイメージです。七月と十二月
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:ボーナスや昇給時のフィードバックが全くないので自分がどの様に評価されて
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 1000万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給（総額） 1000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:会社の業績に合わせて昇給、賞与が増減します。各種手当ては一般的。昼食補
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:年功序列的に上がっていきます、よほどの勤務不良や素行不良がなければ年齢に比
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価・昇給制度:評価が具体的に説明されたり、フィードバックを受けることはありませ
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 7万円 80万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 80万円
給与制度:中小企業にしては良い給与
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
評価・昇給制度:4月に昇給です、だいたい10000円程度の上乗せ。賞与は7月と1
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:基本的には所属上長が査定を期末ごとにおこない、それを代表取締役が再度検
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列が基本で４０代くらいから昇給は少なくなってくる。大体5,000
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:禁煙手当や食事手当などユニークなものがある。評価制度:全てトップの一存
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口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は年一回で大体一万円くらいです。50歳を超えると減額されはじめます
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日：2020年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:実力体系な部分はある評価制度:
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口コミ投稿日：2017年10月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：きちんとした評価制度が無いので、今、自分がどれだけ評価されているか分か
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株式会社不二製作所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当は付与され退職金に関しては3年働くとでる。オ
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄があります。数年に一回海外旅行を実施していま
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