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小野田ケミコ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:
工事としては、現場を完工したとき。最初から最後まで居た現場としては1年近く居たときもあったので、そのとき完工したときは達成感でいっぱいだった。内勤者としては、現場を受注できたときと自分の名前を顧客が覚えていてくれたときは、やっていてよかったと感じた。

この仕事が向いていると思う人:
部署によって異なると思うが、人との関わりがすごく大事になってくると思う。職人の方たち、元請け、役所、コンサルと様々な人たちと関わっていくので、その中で自分をどう印象づけることができるのか、積極性を持った人に向いていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:施工管理に関してプロフェッショナルになることができる
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:一年目から親切なOJT制度があり、また、メンター制度(新入社
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:若いうちから1人で工事を任せてもらえるので、成長は出来ると思
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:国土管轄の大きい現場を若いうちから、回すことができる。経験と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成にはならない働きがい:働きがいが感じられない。サ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:目標を達成した時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門工事会社として位置し、業界内では待遇面において水準以上のものを支給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年各支店の代表者が本社に集まり、自分が担当した現場の技術発表会を実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:計画から始まり現場管理と原価管理を並行して行っていましたので、全体を把
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0.0
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