回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年1回給与改定あり(7月/基本的に昇給だが業績により減給もある)。
年2回賞与あり(7月/12月)。
基本給+45時間のみなし残業代(調整給)+役職手当
親睦会費1,500円/月を給与天引き
評価制度:
年2回(前期/後期)期初に設定した目標への達成度によって評価
自己評価→1次評価(課長)→2次評価(部長)→3次評価(本部長)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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